• .    "2026, Año de Margarita Maza Parada."

Iniciativas presentadas y estatus ante el Pleno
Tipo de presentación Total Aprobadas Desechadas Atendidas Retiradas Pendientes
De Grupo 3 0 0 0 0 3
Iniciante 1 0 0 0 0 1
TOTAL 4 0 0 0 0 4
 

INICIATIVA TURNO A COMISIÓN SINOPSIS TRÁMITE EN EL PLENO
1   Proyecto de decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones del Reglamento de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión.


Iniciante: Núñez Monreal Magdalena del Socorro (Diversos Grupos)
Fecha de presentación:
30-Septiembre-2025

  - Régimen, Reglamentos y Prácticas Parlamentarias
Incluir como autoridad garante de la Cámara de Diputados, a la Contraloría Interna. Definir el término de datos personales sensibles. Cambiar la denominación de solicitante, por el de persona solicitante; Secretario Ejecutivo, por el de Secretaría Ejecutiva; Servidores Públicos, por el de Personas Servidoras Públicas; transparencia proactiva, por el de transparencia con sentido social; acceso a la información, por el de atención de solicitudes de acceso a la información; Recurso de Revisión, por el de Recurso de Revisión en materia de acceso a la información; Dirección General de Finanzas, por la Dirección General de Recursos Humanos; Dirección General de Programación, Presupuesto y Contabilidad, por el de Dirección General de Presupuesto, Contabilidad y Finanzas. Homologar las leyes vigentes en materia de transparencia. Incluir los términos de Portal de Transparencia de la Cámara de Diputados, Sistema Nacional de Acceso a la Información Pública. Disminuir el término de 5 a 3 días siguientes a que se recibe la solicitud para proporcionar la información correspondiente a la Unidad de Transparencia. Establecer que el Comité de Transparencia, en su siguiente sesión deberá resolver si confirma, modifica o revoca la clasificación de la información, si confirma la clasificación de información reservada o confidencial, el sujeto responsable remitirá a la Unidad de Transparencia el acuerdo correspondiente. Incluir el procedimiento para dar atención a las solicitudes de ejercicio de derechos ARCO. Establecer como principios de protección de datos personales, la finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad en el tratamiento de datos personales. Incluir los capítulos denominados de la Autoridad Garante y Recurso de Revisión en materia de ejercicio de derechos ARCO. Señalar que la persona solicitante podrá interponer, por sí mismo o por conducto de su representante, de manera física o por medios electrónicos, recurso de revisión ante la Autoridad Garante o la Unidad de Transparencia que haya conocido de la solicitud. Determinar el procedimiento para trámite y atención de recurso de revisión. Establecer en la tabla de aplicabilidad, que el directorio de los diputados deberá actualizarse cada tres meses y el área responsable será la Dirección de Apoyo Parlamentario; de las declaraciones patrimoniales de las personas servidoras públicas, el área responsable será la Dirección General de Registro y Evolución Patrimonial de la Contraloría Interna y el periodo de actualización será cada tres meses; de las declaraciones patrimoniales de las personas servidoras públicas de la Auditoría Superior de la Federación, el área responsable será la Unidad de Evaluación y Control de la Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Federación; de los servicios que ofrece la Cámara a través del Museo Legislativo y de la Biblioteca, el área responsable será la Coordinación de Servicios de Información, Bibliotecas y Museo y su periodo de actualización será cada tres meses; el tema de padrón de proveedores y contratistas será responsable la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios; los mecanismos de participación ciudadana, el responsable serán los Centros de Estudio y la Unidad de Evaluación y Control de la Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Federación; el catálogo de disposición documental y guía de archivo documental, el área responsable será la Dirección General del Sistema Institucional de Archivos y el periodo de actualización será trimestral y anual. Facultar a la Contraloría Interna para que ponga a disposición del público y actualice las observaciones y resoluciones emitidas, seguimiento a cada una de ellas, criterios orientadores, resultados de la evaluación, sentencias, ejecutorias, número de quejas, denuncias y recursos de revisión. Pendiente


Publicación en Gaceta:
30-Septiembre-2025
2   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 59 y 71 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de establecimiento de 40 horas semanales


De Grupo: Núñez Monreal Magdalena del Socorro (PT)
Fecha de presentación:
28-Octubre-2025

  - Trabajo y Previsión Social
Fijar una duración de jornada laboral a un máximo de 40 horas semanales. Respetar que no se exceda más de 8 horas diarias, ni más de 40 horas a la semana. Garantizar un descanso de 2 días consecutivos por semana. Fijar que los días de descanso serán sábados y domingos. Agregar que, los trabajadores y el patrón podrán determinar días distintos atendiendo en todo momento lo establecido. Pendiente


Publicación en Gaceta:
7-Octubre-2025
3   Proyecto de decreto que reforma el artículo 30 de la Ley General de Educación, en materia de planes y programas de estudio


De Grupo: Núñez Monreal Magdalena del Socorro (PT)
Fecha de presentación:
19-Noviembre-2025

  - Educación
Agregar en los conceptos y principios de las ciencias ambientales la definición de bienestar animal. Pendiente


Publicación en Gaceta:
12-Noviembre-2025
4   Proyecto de decreto que reforma el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos


De Grupo: Núñez Monreal Magdalena del Socorro (PT)
Fecha de presentación:
25-Noviembre-2025

  - Puntos Constitucionales
Cambiar los días obligatorios de las jornadas laborales de los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de los trabajadores de los Poderes de la Unión. Modificar que, por cada 6 días de trabajo, se deberá disfrutar de 1 día de descanso, cuando menos, a que, por cada 5 días de trabajo, se deberá disfrutar de 2 días de descanso, cuando menos. Pendiente


Publicación en Gaceta:
25-Noviembre-2025

Secretaría General

Secretaría de Servicios Parlamentarios

Dirección General de Apoyo Parlamentario