| Tipo de presentaci贸n | Total | Aprobadas | Desechadas | Atendidas | Retiradas | Pendientes |
| Iniciante | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 |
| De Grupo | 9 | 1 | 0 | 0 | 0 | 8 |
| TOTAL | 17 | 1 | 0 | 0 | 0 | 16 |
| INICIATIVA | TURNO A COMISI脫N | SINOPSIS | TR脕MITE EN EL PLENO |
| 1 Proyecto de decreto que reforma el art铆culo 73 de la Constituci贸n Pol铆tica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia legislaci贸n penal 煤nica. Iniciante: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 10-Septiembre-2025 |
Expedir una legislaci贸n 煤nica en materia penal. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 9-Septiembre-2025 |
| 2 Proyecto de decreto que reforma y adiciona el art铆culo 38 de la Constituci贸n Pol铆tica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de violencia pol铆tica contra las mujeres en raz贸n de g茅nero. Iniciante: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 10-Septiembre-2025 |
Establecer la suspensi贸n de los derechos de los ciudadanos responsables de cometer violencia pol铆tica en raz贸n de g茅nero, en contra de mujeres, mediando resoluci贸n firme de la autoridad jurisdiccional electoral o penal y registro vigente en el Registro Nacional de Personas Sancionadas en materia de Violencia Pol铆tica en Raz贸n de G茅nero. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 9-Septiembre-2025 |
| 3 Proyecto de decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones del Reglamento de Transparencia, Acceso a la Informaci贸n P煤blica y Protecci贸n de Datos Personales de la C谩mara de Diputados del Congreso de la Uni贸n. Iniciante: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (Diversos Grupos) |
Fecha de presentaci贸n: 30-Septiembre-2025 |
Incluir como autoridad garante de la C谩mara de Diputados, a la Contralor铆a Interna. Definir el t茅rmino de datos personales sensibles. Cambiar la denominaci贸n de solicitante, por el de persona solicitante; Secretario Ejecutivo, por el de Secretar铆a Ejecutiva; Servidores P煤blicos, por el de Personas Servidoras P煤blicas; transparencia proactiva, por el de transparencia con sentido social; acceso a la informaci贸n, por el de atenci贸n de solicitudes de acceso a la informaci贸n; Recurso de Revisi贸n, por el de Recurso de Revisi贸n en materia de acceso a la informaci贸n; Direcci贸n General de Finanzas, por la Direcci贸n General de Recursos Humanos; Direcci贸n General de Programaci贸n, Presupuesto y Contabilidad, por el de Direcci贸n General de Presupuesto, Contabilidad y Finanzas. Homologar las leyes vigentes en materia de transparencia. Incluir los t茅rminos de Portal de Transparencia de la C谩mara de Diputados, Sistema Nacional de Acceso a la Informaci贸n P煤blica. Disminuir el t茅rmino de 5 a 3 d铆as siguientes a que se recibe la solicitud para proporcionar la informaci贸n correspondiente a la Unidad de Transparencia. Establecer que el Comit茅 de Transparencia, en su siguiente sesi贸n deber谩 resolver si confirma, modifica o revoca la clasificaci贸n de la informaci贸n, si confirma la clasificaci贸n de informaci贸n reservada o confidencial, el sujeto responsable remitir谩 a la Unidad de Transparencia el acuerdo correspondiente. Incluir el procedimiento para dar atenci贸n a las solicitudes de ejercicio de derechos ARCO. Establecer como principios de protecci贸n de datos personales, la finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad en el tratamiento de datos personales. Incluir los cap铆tulos denominados de la Autoridad Garante y Recurso de Revisi贸n en materia de ejercicio de derechos ARCO. Se帽alar que la persona solicitante podr谩 interponer, por s铆 mismo o por conducto de su representante, de manera f铆sica o por medios electr贸nicos, recurso de revisi贸n ante la Autoridad Garante o la Unidad de Transparencia que haya conocido de la solicitud. Determinar el procedimiento para tr谩mite y atenci贸n de recurso de revisi贸n. Establecer en la tabla de aplicabilidad, que el directorio de los diputados deber谩 actualizarse cada tres meses y el 谩rea responsable ser谩 la Direcci贸n de Apoyo Parlamentario; de las declaraciones patrimoniales de las personas servidoras p煤blicas, el 谩rea responsable ser谩 la Direcci贸n General de Registro y Evoluci贸n Patrimonial de la Contralor铆a Interna y el periodo de actualizaci贸n ser谩 cada tres meses; de las declaraciones patrimoniales de las personas servidoras p煤blicas de la Auditor铆a Superior de la Federaci贸n, el 谩rea responsable ser谩 la Unidad de Evaluaci贸n y Control de la Comisi贸n de Vigilancia de la Auditor铆a Superior de la Federaci贸n; de los servicios que ofrece la C谩mara a trav茅s del Museo Legislativo y de la Biblioteca, el 谩rea responsable ser谩 la Coordinaci贸n de Servicios de Informaci贸n, Bibliotecas y Museo y su periodo de actualizaci贸n ser谩 cada tres meses; el tema de padr贸n de proveedores y contratistas ser谩 responsable la Direcci贸n General de Recursos Materiales y Servicios; los mecanismos de participaci贸n ciudadana, el responsable ser谩n los Centros de Estudio y la Unidad de Evaluaci贸n y Control de la Comisi贸n de Vigilancia de la Auditor铆a Superior de la Federaci贸n; el cat谩logo de disposici贸n documental y gu铆a de archivo documental, el 谩rea responsable ser谩 la Direcci贸n General del Sistema Institucional de Archivos y el periodo de actualizaci贸n ser谩 trimestral y anual. Facultar a la Contralor铆a Interna para que ponga a disposici贸n del p煤blico y actualice las observaciones y resoluciones emitidas, seguimiento a cada una de ellas, criterios orientadores, resultados de la evaluaci贸n, sentencias, ejecutorias, n煤mero de quejas, denuncias y recursos de revisi贸n. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 30-Septiembre-2025 |
| 4 Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley General de Educaci贸n, en materia de educaci贸n inicial y preescolar con perspectiva de g茅nero Iniciante: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 1-Octubre-2025 |
Establecer la educaci贸n inicial como una etapa prioritaria en la formaci贸n del sistema educativo y garantizar que ser谩 universal, gratuita, equitativa y con perspectiva de g茅nero. Promover la igualdad sustantiva, el respeto a la diversidad y la eliminaci贸n de estereotipos desde la primera infancia. Determinar como eje rector la perspectiva de g茅nero en los planes y programas de educaci贸n. Enlistar los elementos del programa nacional que tendr谩 lineamientos pedag贸gicos y metodol贸gicos para fomentar la perspectiva, igualdad y erradicaci贸n de estereotipos. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 17-Septiembre-2025 |
| 5 Proyecto de decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley Nacional de Ejecuci贸n Penal, en materia de derechos de las mujeres privadas de la libertad Iniciante: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MORENA) |
Fecha de presentaci贸n: 1-Octubre-2025 |
. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 30-Septiembre-2025 |
| 6 Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de igualdad de las personas deportistas profesionales. De Grupo: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 8-Octubre-2025 |
Precisar que el Ejecutivo Federal, previo dictamen anual del organismo que se constituya para administrar los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda, determina las modalidades y obligaciones patronales bajo las que incorporar谩n al r茅gimen de habitaciones para los trabajadores a las personas deportistas profesionales y las personas trabajadoras a domicilio. Sustituir la denominaci贸n del Cap铆tulo X del T铆tulo Sexto de la Ley Federal del Trabajo, de Deportistas profesionales a Personas Deportistas Profesionales, y aplicarlo a cualquier persona deportista profesional que practica una disciplina o especialidad deportiva sujeta a una relaci贸n de trabajo obteniendo una remuneraci贸n econ贸mica por su pr谩ctica, sin distinci贸n por origen 茅tnico o nacional, g茅nero, sexo, edad, las discapacidades, condici贸n social, de salud, religi贸n, opiniones, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana, tales como personas futbolistas, basquetbolistas, tenistas, boxeadoras, luchadoras y otras semejantes, regulando de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el caso del trabajo de las personas menores de edad. Modificar los t茅rminos de trabajador, jugador y deportista por persona deportista profesional. Considerar violatoria del principio de igualdad de salarios la disposici贸n que estipule salarios base distintos para trabajos iguales, por origen 茅tnico o nacional, g茅nero, sexo, edad, las discapacidades, condici贸n social, de salud, religi贸n, opiniones, estado civil, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas deportistas profesionales. Permitir que el salario base cuente con aportaciones adicionales derivadas de la categor铆a de los eventos o funciones, de los equipos o de la experiencia en el deporte profesional. Especificar la obligaci贸n de las personas deportistas profesionales de cumplir con la disciplina de la empresa o club y las obligaciones de las personas empleadoras de organizar y mantener un servicio m茅dico privado especializado para la persona deportista profesional, conforme a los requisitos de la disciplina deportiva que desarrolla, con perspectiva de g茅nero; conceder un d铆a de descanso a la semana a las personas deportistas profesionales, sin detrimento a su salario; y establecer los reglamentos y protocolos correspondientes para prevenir la discriminaci贸n por razones de g茅nero, as铆 como la atenci贸n de casos de violencia ? acoso u hostigamiento sexual en su 谩mbito de trabajo. Prohibir que las personas empleadoras exijan a las personas deportistas profesionales un esfuerzo excesivo que pueda poner en peligro su salud o su vida observando los principios de perspectiva de g茅nero. Establecer que las sanciones que se aplican a las personas deportistas no pueden contravenir las normas nacionales e internacionales en materia de trabajo. Agregar como causas de rescisi贸n y terminaci贸n de las relaciones de trabajo, cualquier tipo de discriminaci贸n sufrida por la persona deportista profesional y ejercer actos de violencia, amenazas, injurias, hostigamiento y/o acoso sexual, malos tratamientos u otros an谩logos previstos en la Ley Federal del Trabajo. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 18-Septiembre-2025 |
| 7 Proyecto de decreto que reforma el art铆culo 47 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, en materia de no discriminaci贸n hacia hijas e hijos adoptivos Iniciante: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Establecer que las hijas e hijos adoptivos del personal militar, tendr谩n derecho a los mismos beneficios que establece esta Ley respecto de las hijas e hijos biol贸gicos. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 21-Octubre-2025 |
| 8 Proyecto de decreto que adiciona el art铆culo 43 de la Ley Federal de Protecci贸n al Consumidor, en materia de protecci贸n a personas usuarias de internet De Grupo: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Establecer en la ley la obligaci贸n de los proveedores de servicios de telecomunicaciones que incluyan el servicio de internet de desglosar las tarifas de cada uno de los servicios que integran el paquete, particularmente este 煤ltimo, y se帽alar el monto de las contribuciones fiscales correspondientes. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 9-Septiembre-2025 |
| 9 Proyecto de decreto que reforma el art铆culo 8o. de la Ley del Impuesto Especial sobre Producci贸n y Servicios, en materia de acceso a internet. De Grupo: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Establecer que no se pagar谩 el Impuesto Especial Sobre Producci贸n y Servicios a una red fija o m贸vil independientemente de que se contrate de manera individual o en un paquete que incluya otros servicios y la exenci贸n de esta se aplicar谩 a la parte proporcional al acceso a internet y para tal efecto, los prestadores de servicios deber谩n desglosar dicha proporci贸n en los comprobantes fiscales o en sus declaraciones, de conformidad con los criterios de la Secretar铆a de Hacienda y Cr茅dito P煤blico. Instituir que ning煤n caso la exenci贸n se extender谩 a los servicios distintos al acceso a internet que se incluyan en el paquete. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 9-Septiembre-2025 |
| 10 Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley General de Cambio Clim谩tico y de la Ley sobre Refugiados, Protecci贸n Complementaria y Asilo Pol铆tico, en materia de desplazamiento clim谩tico De Grupo: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Incluir en el marco jur铆dico las definiciones de desastre natural y de desplazamiento clim谩tico; as铆 como establecer la obligaci贸n de la Federaci贸n de implementar mecanismos de atenci贸n inmediata y expedita para las personas desplazadas clim谩ticas. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 9-Septiembre-2025 |
| 11 Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal para el Fomento y Protecci贸n del Ma铆z Nativo y de la Ley de Bioseguridad de Organismos Gen茅ticamente Modificados, en materia de armonizaci贸n de la reforma constitucional sobre el ma铆z como elemento de identidad nacional De Grupo: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 30-Septiembre-2025 |
| 12 Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de Ley General para la inclusi贸n de las Personas con Discapacidad, de la Ley General de Asentamientos Humanos, Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano y de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminaci贸n, en materia de derechos sin medida, igualdad sin exclusi贸n De Grupo: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Agregar la definici贸n de Personas de talla baja. Establecer que el Titular del Poder Ejecutivo Federal impulsar谩 acciones espec铆ficas para el reconocimiento y la inclusi贸n de las personas de talla baja, en espacios p煤blicos y privados, as铆 como el dise帽o de pol铆ticas p煤blicas, programas y capacitaci贸n garantizando la inclusi贸n, accesibilidad, igualdad de oportunidades y protecci贸n de sus derechos. Considerar como discriminaci贸n el negar el acceso a cualquier derecho, servicio o espacio a personas de talla baja, no implementar los ajustes razonables necesarios en el entorno f铆sico, educativo, laboral, cultural o social para que puedan ejercer sus derechos en igualdad de condiciones. Agregar la definici贸n de Accesibilidad para personas de talla baja. Incluir que corresponden a la federaci贸n garantizar la accesibilidad universal, incluyendo las adaptaciones necesarias para las personas de talla baja, en el dise帽o, construcci贸n y rehabilitaci贸n de los espacios p煤blicos y privados de uso com煤n en corresponsabilidad con las entidades federativas, los municipios y las Demarcaciones Territoriales. Determinar que corresponde a las entidades federativas incorporar en los planes y programas de desarrollo urbano criterios de accesibilidad para personas de talla baja, asegurando que el mobiliario urbano, la se帽alizaci贸n y la infraestructura p煤blica sean utilizables de manera segura y aut贸noma por este grupo poblacional. Establecer que, para el uso, aprovechamiento y custodia del Espacio P煤blico se instaurar谩n par谩metros de altura y dimensiones accesibles en mobiliario urbano, equipamiento, se帽alizaci贸n y dispositivos de control peatonal o de seguridad p煤blica, para garantizar su uso por personas de talla baja para su operaci贸n segura y aut贸noma. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 1-Octubre-2025 |
| 13 Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, en materia de acceso a la seguridad social Iniciante: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Considerar trabajador o persona trabajadora, a aquellas personas que presten sus servicios en las dependencias o entidades, mediante designaci贸n legal o nombramiento, o por estar incluida en las listas de raya de las personas trabajadoras temporales, incluidas aqu茅llas que presten sus servicios mediante contrato personal sujeto a la legislaci贸n com煤n, que perciban sus emolumentos exclusivamente con cargo a la partida de honorarios por contrato, o que est茅n incluidas en las listas de raya, siempre y cuando hayan laborado una jornada completa de acuerdo con las condiciones generales de trabajo, sin que exista un periodo m铆nimo de vigencia del contrato. Incorporar integralmente al r茅gimen de seguridad social a las personas que presten sus servicios a las Dependencias o Entidades que perciban sus emolumentos exclusivamente con cargo a la partida de honorarios por contrato, o que est茅n incluidos en las listas de raya, siempre y cuando hayan laborado una jornada completa de acuerdo con las condiciones generales de trabajo sin importar la temporalidad del contrato. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 7-Octubre-2025 |
| 14 Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley General de Salud, en materia del derecho a la salud mental De Grupo: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Asegurar la salud mental, por parte del Estado y en todas las entidades federativas, procurando una distribuci贸n equitativa entre zonas urbanas, rurales e ind铆genas y localidades marginadas. Garantizar promoci贸n, prevenci贸n, detecci贸n temprana, tratamiento, rehabilitaci贸n y seguimiento, en condiciones de accesibilidad, calidad y equidad. Agregar las obligaciones que tendr谩 la Secretar铆a de Salud, en coordinaci贸n con las instituciones de las entidades federativas. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 8-Octubre-2025 |
| 15 Proyecto de decreto que reforma los art铆culos 76 y 89 de la Constituci贸n Pol铆tica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de profesionalizaci贸n diplom谩tica Iniciante: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Establecer que los embajadores y c贸nsules generales, deber谩n ser miembros de carrera del Servicio Exterior Mexicano en servicio activo. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 15-Octubre-2025 |
| 16 Proyecto de decreto que abroga la Ley de Aguas Nacionales y expide la Ley General de Aguas De Grupo: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Expedir un nuevo ordenamiento jur铆dico con el objetivo de conciliar entre los diferentes sectores que se benefician del uso de los bienes h铆dricos para as铆 constituir un manejo h铆drico integral, eficiente, sustentable, justo y de consenso. | Pendiente
Publicaci贸n en Gaceta: 21-Octubre-2025 |
| 17 Proyecto de decreto que expide la Ley General para Prevenir, Investigar y Sancionar el Delito Extorsi贸n y deroga el art铆culo 390 del C贸digo Penal Federal De Grupo: Ortega Pacheco Ivonne Aracelly (MC) |
Fecha de presentaci贸n: 21-Octubre-2025 |
Expedir un nuevo ordenamiento jur铆dico para prevenir, investigar y sancionar el Delito de Extorsi贸n. | Aprobada
con fecha 28-Octubre-2025 Publicaci贸n en Gaceta: 21-Octubre-2025 |
Secretaría General
Secretaría de Servicios Parlamentarios
Dirección General de Apoyo Parlamentario