| Tipo de presentación | Total | Aprobadas | Desechadas | Atendidas | Retiradas | Pendientes |
| Iniciante | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| Diversos Grupos Parlamentarios | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| TOTAL | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| INICIATIVA | TURNO A COMISIÓN | SINOPSIS | TRÁMITE EN EL PLENO |
| 1 Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley General de Salud, en materia de derechos reproductivos y violencia gineco-obstétrica. Diversos Grupos Parlamentarios: García Romero Rafaela Vianey (MORENA) |
Fecha de presentación: 5-Marzo-2025 |
Establecer en qué consiste el derecho a la salud. Incluir el delito de violencia gineco-obstétrica, sus modalidades de comisión, las penas aplicables, agravantes y que su investigación será competencia del Ministerio Público Federal. | Pendiente
Publicación en Gaceta: 4-Marzo-2025 |
| 2 Proyecto de decreto que reforma los artículos 10, 14 y 15 de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de lenguaje incluyente y no sexista Iniciante: García Romero Rafaela Vianey (MORENA) |
Fecha de presentación: 30-Abril-2025 |
Agregar Diputada, Presidenta, Ciudadana, Secretaria, Legisladora, Senadora y cambiar presidente por persona electa para la Presidencia o en su caso Presidente por Persona Titular del Ejecutivo Federal. | Pendiente
Publicación en Gaceta: 30-Abril-2025 |
| 3 Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de lenguaje incluyente y no sexista Iniciante: García Romero Rafaela Vianey (MORENA) |
Fecha de presentación: 30-Abril-2025 |
Armonizar el texto constitucional con lenguaje incluyente y no sexista. | Pendiente
Publicación en Gaceta: 30-Abril-2025 |
| 4 Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, en materia de violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual Iniciante: García Romero Rafaela Vianey (MORENA) |
Fecha de presentación: 30-Abril-2025 |
Facultar a una de las comisiones que resuelven procedimientos de responsabilidad administrativa, para que conozca y resuelva denuncias relacionadas con violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual ejercidos en contra de algún servidor público del Poder Judicial, asimismo, incluir un área en la estructura orgánica del Tribunal de Disciplina Judicial, para que atienda dichas denuncias. | Pendiente
Publicación en Gaceta: 30-Abril-2025 |
| 5 Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de lenguaje incluyente y no sexista Iniciante: García Romero Rafaela Vianey (MORENA) |
Fecha de presentación: 30-Abril-2025 |
Incorporar el lenguaje incluyente y no sexista, con el fin de garantizar la visibilidad, reconocimiento y respeto de todas las personas. | Pendiente
Publicación en Gaceta: 30-Abril-2025 |
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