INICIATIVAS PRESENTADAS
EN LA LXV LEGISLATURA TURNADAS A COMISIÓN		 SECRETARÍA GENERAL
SECRETARÍA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS
Dirección General de Apoyo Parlamentario

TRABAJO Y PREVISIóN SOCIAL
INICIATIVA TURNO A COMISIÓN SINOPSIS TRÁMITE EN EL PLENO
1   Proyecto de decreto que reforma el artículo 42 Bis de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Pérez Díaz Victor Manuel (PAN) 		Fecha de presentación: 12-Octubre-2021

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer las actividades esenciales ante una declaratoria de emergencia sanitaria conforme lo establezcan las autoridades sanitarias. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Octubre-2021
2   Proyecto de decreto que reforma el artículo 388 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de sindicatos minoritarios.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 12-Octubre-2021

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer la libertad sindical de los sindicatos minoritarios y sus agremiados, así como sus derechos. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Octubre-2021
3   Proyecto de decreto que reforma el artículo 3° de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Aguilar Gil Lilia (PT) 		Fecha de presentación: 12-Octubre-2021

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Diversidad

 Establecer la obligación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, deberán garantizar el derecho a no ser discriminado. Precisar que la edad podrá ser motivo de excepción para interrumpir o evitar la contratación de una persona. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Septiembre-2021
4   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Barrera Fortoul Laura (PRI) 		Fecha de presentación: 28-Octubre-2021

  - Trabajo y Previsión Social

 Adicionar a los días de descanso obligatorio: El primer lunes de mayo en conmemoración del 1 de mayo; primer lunes de octubre en conmemoración del 27 de septiembre consumación de la gesta independentista; y cuando el 1 de enero, el 16 de septiembre y el 25 de diciembre caigan en domingo, el descanso asociado se moverá al lunes. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Septiembre-2021
5   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: López Castro Cynthia Iliana (PRI) 		Fecha de presentación: 9-Noviembre-2021

  - Trabajo y Previsión Social

 Incorporar permiso por luto, de hasta cinco días laborales con goce de sueldo, a las y los trabajadores por muerte de padres, hijos, hermanos o cónyuge, así como de 1 a 3 días cuando se trate de los abuelos o padres del cónyuge. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Octubre-2021
6   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Peña Flores Gerardo (PAN) 		Fecha de presentación: 24-Noviembre-2021

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que para el caso específico de epidemia de carácter grave y la aplicación recomendada de vacunas que el personal médico del centro de trabajo, o el especialista considere esenciales para la actividad que se desempeñe, el trabajador podrá optar por no ejercer su derecho a aplicarse la inmunización correspondiente o tratamiento preventivo, pero deberá demostrar mediante las pruebas correspondientes que no es portador de enfermedades que pongan en riesgo a terceras personas. Pendiente


Publicación en Gaceta: 4-Noviembre-2021
7   Proyecto de decreto que reforma el artículo Décimo Primero Transitorio de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 2-Diciembre-2021

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, para la revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo, otorgará un plazo de diez días a veinte días hábiles, a discrecionalidad de la autoridad y de conformidad con el volumen de cláusulas del contrato colectivo de trabajo; para que los trabajadores cuenten con el tiempo necesario para conocer su contenido y verificar que se les entregó un ejemplar impreso por parte del patrón. Pendiente


Publicación en Gaceta: 17-Noviembre-2021
8   Proyecto de decreto que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Felipe Torres Joanna Alejandra (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2021

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Atención a Grupos Vulnerables

 Otorgar permiso con goce de sueldo a los padres y madres que tengan hijos con alguna discapacidad, a fin de que les sea posible acompañarlos en las terapias o rehabilitación que requieran. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Diciembre-2021
9   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de capacitación de protección civil.


Proponente: Romo Cuéllar Martha Estela (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2021

  - Trabajo y Previsión Social

 Implementar, según el Programa Interno de Protección Civil, una capacitación en materia de prevención, auxilio y recuperación con motivo de siniestros naturales y antrópicos. Establecer que una vez al año los trabajadores recibirán, dentro de la jornada laboral, capacitación o adestramiento en protección civil. Pendiente


Publicación en Gaceta: 7-Octubre-2021
10   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones del artículo 390 Ter de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2021

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar al procedimiento de votación para registro del contrato colectivo de trabajo la emisión de voto directo, secreto, pacífico, ágil y seguro, sin que los trabajadores puedan ser coaccionados de forma alguna. Brindar participación en la observancia y desarrollo del proceso a los sindicatos minoritarios y coaliciones de trabajadores. Modificar términos y establecer requisitos de formatos y documentos para el proceso, así como para el aviso de resultados que respectivamente expedirá y recibirá el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 30-Noviembre-2021
11   Proyecto de decreto que reforma los artículos 3o. Bis y 700 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2021

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Incluir a la definición de Hostigamiento, el ejercicio del poder que implica la negativa a respetar las condiciones generales de trabajo de las personas; la descalificación de trabajo realizado, las amenazas, la intimidación, las humillaciones, la explotación y todo tipo de discriminación. Agregar a la definición de acoso sexual que es una forma de violencia expresa en conductas lascivas verbales, físicas o ambas, en la que se asedia reiteradamente a una persona de cualquier sexo. Establecer la definición de Violencia laboral. Agregar que la competencia por razón del territorio en el caso de hostigamiento, acoso sexual y violencia laboral, serán competentes para conocer de las demandas interpuestas por las trabajadoras o trabajadores afectados, los Tribunales laborales, quienes, además, impondrán las sanciones correspondientes a los sujetos activos y en su caso directivos o superiores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 15-Diciembre-2021
12   Proyecto de decreto que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Barrera Sepúlveda Sergio (MC) 		Fecha de presentación: 10-Febrero-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Aumentar los días del periodo vacacional de los trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 10-Febrero-2022
13   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 28 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.


Proponente: Salazar López Noemi (MORENA) 		Fecha de presentación: 10-Febrero-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar el derecho de hombres y madres de familias homoparentales o lesbomaternales de recibir 2 meses de licencia con goce de sueldo derivado del derecho de las mujeres a recibir periodos de descanso anteriores y posteriores al parto. Establecer que en caso de adopción de un infante, se darán 2 meses de descanso a las madres y padres. Pendiente


Publicación en Gaceta: 9-Febrero-2022
14   Proyecto de decreto que reforma el artículo 330-E de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Rojas Mancera Navor Alberto (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Febrero-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir a las obligaciones del Patrón, pagar las horas de trabajo extraordinarias en caso de que requiera actividades en horas diversas a las de la jornada laboral y la persona trabajadora se encontrará en plena libertad de decidir si las ejecuta fuera del horario de trabajo. Especificar que se entiende por desconexión aquel derecho que tienen los trabajadores a no tener contacto o participar, por cualquier medio, en ninguna clase de actividad relacionada con su quehacer laboral en horarios fuera de la jornada legal que corresponda o en sus tiempos de descanso. Pendiente


Publicación en Gaceta: 1-Febrero-2022
15   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 7 bis a la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) 		Fecha de presentación: 23-Febrero-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que en toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear mínimo el 6% de trabajadores con discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 15-Febrero-2022
16   Proyecto de decreto que reforma los artículos 529 y 1006 de la Ley Federal de Trabajo.


Proponente: Castell de Oro Palacios María Teresa (PAN) 		Fecha de presentación: 1-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Fijar, mecanismos para corroborar que las ofertas de trabajo publicadas a través de plataformas digitales sean verídicas. Incorporar, como objeto de sanción a quien realice ofertas laborales falsas. Pendiente


Publicación en Gaceta: 9-Febrero-2022
17   Proyecto de decreto que reforma el artículo 537 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Abramo Masso Yerico (PRI) 		Fecha de presentación: 3-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que, el Servicio Nacional de Empleo diseñará programas que promuevan esquemas que permitan combinar ciclos educativos con actividades de inserción laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 15-Febrero-2022
18   Proyecto de decreto por el que reforma y adiciona el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Bernal Camarena Ana Laura (PT) 		Fecha de presentación: 15-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Propone incluir el 8 de marzo de cada año, como día de descanso obligatorio, para todas las mujeres, para reconocer la lucha de las mujeres por lograr la igualdad de condiciones. Pendiente


Publicación en Gaceta: 1-Marzo-2022
19   Proyecto de decreto por el que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Sandoval Ballesteros Pablo Amílcar (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir como días de descanso obligatorio el 8 de marzo, el 5 de mayo, el 10 de mayo, el 30 de julio, el 21 de agosto, el 1o. de noviembre y el 2 de noviembre. Pendiente


Publicación en Gaceta: 9-Febrero-2022
20   Proyecto de decreto por el que adiciona el artículo 7o. Bis a la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Celestino Rosas Araceli (PT) 		Fecha de presentación: 15-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Estipular que en toda empresa o establecimiento, se deberá emplear un 10 por ciento, por lo menos, de trabajadores con discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 9-Febrero-2022
21   Proyecto de decreto por el que reforma y adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, para la protección de la lactancia de las mujeres trabajadoras.


Proponente: Zepeda Martínez Leticia (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Incluir en los derechos de las madres trabajadoras el ejercer la lactancia en su centro de trabajo o cercano a este. Establecer la definición de lactario o sala de lactancia. Implementar que se podrá reducir en 1 hora la jornada laboral durante la lactancia si el lactario o sala no se encuentra cercano a la institución o dependencia en la cual se encuentren trabajando. Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Marzo-2022
22   Proyecto de decreto por el que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: Ocampo Manzanares Araceli (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que los sindicatos que existan en el centro de trabajo podrán solicitar su integración a las comisiones y participar en su funcionamiento y como obligación patronal facilitar y promover la participación de los sindicatos, que así lo soliciten, en esas comisiones. Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Marzo-2022
23   Proyecto de decreto por el que reforma el artículo 54 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.


Proponente: Bernal Martínez Mary Carmen (PT) 		Fecha de presentación: 15-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Integrar la Comisión Mixta de Escalafón de cada dependencia con el sindicato titular del contrato colectivo y el o los demás sindicatos de acuerdo con las necesidades de la misma Unidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Febrero-2022
24   Proyecto de decreto por el que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Casique Zárate Javier (PRI) 		Fecha de presentación: 15-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Cambiar la fecha de descanso obligatorio del 1o. de diciembre por 1o. de octubre, de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Marzo-2022
25   Proyecto de decreto por el que reforma el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: González Cruz Alfredo Aurelio (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incrementar el aguinaldo de los trabajadores, de quince días de salario a cuarenta días de salario. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Febrero-2022
26   Proyecto de decreto que reforma a las fracciones XXXII, XXXIII y se adiciona una fracción XXXIV al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Nuevo León (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 17-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir dentro de las obligaciones de los patrones el permitir a los trabajadores ausentarse de su jornada laboral, previa justificación, por un lapso de hasta cuatro horas para atender asuntos escolares relacionados con sus hijos menores de edad, que no podrán exceder de cuatro ausencias durante el ciclo escolar. Pendiente


Publicación en Gaceta: 17-Marzo-2022
27   Proyecto de decreto que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Gutiérrez Valtierra Diana Estefania (PAN) 		Fecha de presentación: 17-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer como día de descanso obligatorio el 02 de noviembre. Pendiente


Publicación en Gaceta: 15-Marzo-2022
28   Proyecto de decreto que reforma los artículos 292 y 300 y adiciona un artículo 292 Bis a la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Acosta Peña Brasil Alberto (PRI) 		Fecha de presentación: 29-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Deporte

 Establecer que aplicará para todos los jueces, árbitros o semejantes de justas deportivas, tanto profesionales como los jueces amateur que hayan celebrado un contrato, el que las relaciones de trabajo y el salario puedan ser por tiempo determinado, por tiempo indeterminado, para una o varias temporadas o para la celebración de uno o varios eventos o funciones. Pendiente


Publicación en Gaceta: 24-Marzo-2022
29   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, en materia de riesgo laboral para el personal sanitario, por enfermedades, epidemias y pandemias.


Proponente: Ramírez Barba Éctor Jaime (PAN) 		Fecha de presentación: 29-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Salud

 Introducir el concepto de riesgo de trabajo grave para el personal sanitario por enfermedades, epidemias y pandemias y las medidas de prevención. Pendiente


Publicación en Gaceta: 24-Marzo-2022
30   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de trabajo en plataformas digitales.


Proponente: Rubio Fernández Paulina (PAN) 		Fecha de presentación: 29-Marzo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Crear un capítulo en la Ley Federal del Trabajo, en materia de trabajo mediante plataformas digitales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Marzo-2022
31   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal de Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, en materia de derechos laborales de las mujeres y personas menstruantes.


Proponente: Grupo Parlamentario MC (MC) 		Fecha de presentación: 5-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Definir el concepto de igualdad sustantiva. Establecer los parámetros para garantizar la igualdad sustantiva. Incluir la perspectiva de género en el ambiente laboral. Incorporar un permiso de hasta 3 días al mes cuando las trabajadoras se encuentren imposibilitadas de llevar a cabo su jornada laboral debido al periodo menstrual, asimismo, podrá elegir el trabajo vía remota, llevar a cabo su jornada con horarios reducidos o ausencia con goce de sueldo, de igual forma, los centros de trabajo deben asegurar instalaciones adecuadas que cuenten con productos de gestión y salud menstrual, así como servicios sanitarios. Incluir en las obligaciones de los patrones el promover campañas de sensibilización y educación sobre el tema del ciclo menstrual. Pendiente


Publicación en Gaceta: 29-Marzo-2022
32   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Bugarin Jasmine María (PVEM) 		Fecha de presentación: 5-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer como una obligación de los patrones destinar, por cada 50 trabajadores, el cinco por ciento de las plazas de creación reciente y de las vacantes a la contratación de personas con discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Abril-2022
33   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 46 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional.


Proponente: Congreso del Estado de Hidalgo (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 7-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer como causa grave para que el Titular de la dependencia pueda demandar la conclusión de los efectos del nombramiento, ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, el hostigamiento y/o acoso sexual. Pendiente


Publicación en Gaceta: 7-Abril-2022
34   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Rocha Acosta Sonia (PAN) 		Fecha de presentación: 7-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Otorgar a las mujeres trabajadoras mayores de 35 y 40 años de edad, un día durante el mes de octubre de cada año con goce de sueldo, al cual deberán asistir a las instituciones de salud médicas que correspondan a realizarse estudios de detección oportuna de cáncer de mama y cervicouterino. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Abril-2022
35   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, con el objeto de proteger el empleo de los trabajadores independientes.


Proponente: Patrón Laviada Cecilia Anunciación (PAN) 		Fecha de presentación: 7-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer los diferentes tipos de trabajos. Pendiente


Publicación en Gaceta: 31-Marzo-2022
36   Proyecto de decreto que reforma los artículos 283 y 504 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Díaz Villalón Erika de los Ángeles (PAN) 		Fecha de presentación: 7-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Adicionar la obligación de los patrones a adiestrar por lo menos dos veces al año durante la jornada laboral al personal que los preste primeros auxilios a los trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 7-Abril-2022
37   Proyecto de decreto por el que se reforma la fracción XVI Bis del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Nuevo León (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 19-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Reducir el número de trabajadores de 50 a 10 o más, en las obligaciones de los patrones de contar en los centros de trabajo con instalaciones adecuadas para las personas con discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Abril-2022
38   Proyecto de decreto que reforma el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ascencio Ortega Reyna Celeste (MORENA) 		Fecha de presentación: 27-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar el derecho a una beneficiaria a obtener una pensión por muerte o desaparición, acceso a la obtención de sus derechos en este caso una indemnización laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Abril-2022
39   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 2o. y 3o. Ter de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Blancas Mercado Bruno (MORENA) 		Fecha de presentación: 27-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar la salud ocupacional en cuanto a trabajo digno, se entenderá por salud ocupacional Promoción y mantenimiento del mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Abril-2022
40   Proyecto de decreto que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Bernal Camarena Ana Laura (PT) 		Fecha de presentación: 27-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer el 12 de octubre de cada año, como día de descanso obligatorio. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Abril-2022
41   Proyecto de decreto que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Tello Espinosa Claudia (MORENA) 		Fecha de presentación: 27-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Adherir a las obligaciones de los patrones el otorgar permiso por luto, de cinco días con goce de sueldo, a sus trabajadores por muerte de padres, hijos, hermanos o cónyuge, el trabajador deberá justificar el hecho y dispondrá de 15 días hábiles para presentar al patrón. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Abril-2022
42   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Gómez del Campo Gurza Mariana (PAN) 		Fecha de presentación: 28-Abril-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Incluir a los derechos de las madres trabajadoras el contar con salas de lactancia para que amamanten a sus hijos o extraigan y conserven adecuadamente su leche durante su jornada laboral, en lugar digno, adecuado, higiénico y accesible. Establecer que las de lactancia serán un espacio privado, digno, higiénico y accesible para que mujeres en periodo de lactancia, amamanten o extraigan y conserven adecuadamente su leche durante la jornada laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 27-Abril-2022
43   Proyecto de decreto que reforma la fracción I del artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Puente Salas Carlos Alberto (PVEM) 		Fecha de presentación: 11-Mayo-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Imponer multa equivalente de 50 a 250 Unidades de Medida y Actualización, al patrón que no cumpla con las modalidades especiales en materia de teletrabajo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Mayo-2022
44   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 7 bis y se reforma el artículo 132, fracción XVI bis de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Salazar López Noemi (MORENA) 		Fecha de presentación: 18-Mayo-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Atención a Grupos Vulnerables

 Contar en los centros de trabajo que tengan más de 50 trabajadores, con instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las personas con discapacidad y emplear un cinco por ciento de trabajadores con discapacidad, por lo menos en toda empresa o establecimiento, siendo obligación de los patrones. De igual manera, el patrón deberá emplear un uno por ciento de trabajadores con discapacidad, por lo menos en toda empresa o establecimiento. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Mayo-2022
45   Proyecto de decreto que modifica la fracción XXXI del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Bueno Zertuche Jaime (PRI) 		Fecha de presentación: 15-Junio-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer en la Ley Federal del Trabajo, la obligación a cargo del patrón, de implementar, en acuerdo con los trabajadores, un protocolo para prevenir la discriminación por razones de discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 20-Junio-2022
46   Proyecto de decreto que adiciona un último párrafo a la fracción I del artículo 48 bis, se adiciona una fracción V al artículo 541 y se reforma la fracción I del artículo 547 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: García Medina Amalia Dolores (MC) 		Fecha de presentación: 15-Junio-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que los Inspectores del Trabajo, practicarán visitas extraordinarias de inspección a los patrones de oficio o cuándo algún trabajador o trabajadores hayan denunciado ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo o las oficinas de la Inspección del Trabajo Local o Federal, que se les ha exigido la firma en blanco de algún documento o la renuncia anticipada. Pendiente


Publicación en Gaceta: 20-Junio-2022
47   Proyecto de decreto que adiciona una fracción XXVII Ter al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, y se adiciona una fracción XIV al artículo 9°, se reforma la fracción X del artículo 30 y se adiciona una fracción IX bis al artículo 72 de la Ley General de Educación.


Proponente: Campos Huirache Adriana (PRI) 		Fecha de presentación: 29-Junio-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Educación

 Fomentar desde una perspectiva de género la educación menstrual y facilitar el acceso gratuito a los productos de gestión menstrual para niñas, mujeres y personas menstruantes que lo requieran, en las escuelas públicas pertenecientes al Sistema Educativo Nacional. Asimismo, otorgar a las trabajadoras un descanso de una jornada laboral mensual con goce de sueldo cuando por razón de su período menstrual si están impedidas a cumplir con su jornada de trabajo, o en su caso, permitirles desempeñar sus actividades laborales mediante la modalidad de trabajo a distancia o en línea. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Julio-2022
48   Proyecto de decreto que reforma el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Aguilar López José Alejandro (PT) 		Fecha de presentación: 29-Junio-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Determinar que, si el patrón no comprueba la causa de la rescisión, el trabajador tendrá derecho, a que se le paguen los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumplimente el laudo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Julio-2022
49   Proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado b) del artículo 123 Constitucional.


Proponente: Reyes Carmona Emmanuel (MORENA) 		Fecha de presentación: 6-Julio-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar la atención psicológica dentro de las condiciones generales de trabajo. Asimismo, los patrones deberán designar un área para brindar atención psicológica a sus trabajadores, que será atendida por un especialista en psicología laboral, con el objetivo de atender síntomas de estrés, ansiedad, depresión y demás patologías provocadas por el trabajo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Julio-2022
50   Proyecto de decreto por el que se reforma la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Julio-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Propone establecer como día de descanso obligatorio, el día 1º de octubre de cada seis años, cuando el Presidente entre a ejercer su cargo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Julio-2022
51   Proyecto de decreto por el que se adiciona la fracción IX Bis al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Espinoza Eguia Juan Francisco (PRI) 		Fecha de presentación: 20-Julio-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para acudir a la ceremonia o acto oficial de graduación por culminación de sus estudios o de sus ascendientes o descendientes de primer grado en línea recta consanguínea o sus tutelados, siempre que dicho evento se realice, en todo o en parte, dentro del horario laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Julio-2022
52   Proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.


Proponente: Guerrero Márquez Antolín (MORENA) 		Fecha de presentación: 20-Julio-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Cambiar de dos meses que se les otorga a todas las mujeres después de haber dado a luz, a tres meses después del mismo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Julio-2022
53   Proyecto de decreto que adiciona un párrafo al artículo 3º de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional.


Proponente: Salazar López Noemi (MORENA) 		Fecha de presentación: 27-Julio-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Atención a Grupos Vulnerables

 Incluir la promoción de contratación de al menos el 3% de personas con discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Agosto-2022
54   Proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Basave Alanís Agustín Carlos (MC) 		Fecha de presentación: 17-Agosto-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que el servicio nacional de empleos estará conformado por el titular de la secretaria de trabajo y prevención social y sus equivalentes, para la operación del Servicio Nacional de Empleo podrán celebrar en lo individual o en conjunto, convenios de colaboración. Plantear que se deberá practicar en coordinación con las Entidades Federativas, estudios para determinar las causas del desempleo. Fijar que le correspondes a las entidades federativas orientar a los buscadores de empleos, practicar en coordinación con las Entidades Federativas, estudios para determinar las causas del desempleo y vigilar que las entidades privadas cumplan las obligaciones que les impongan esta ley. Agregar que las entidades deberán tener una plataforma digital la cual será obligatoria para todos los trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Agosto-2022
55   Proyecto de decreto que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Riestra Piña Mario Gerardo (PAN) 		Fecha de presentación: 2-Septiembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a diez días laborables y podrán ser continuas, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios, después del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Septiembre-2022
56   Proyecto de decreto que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Riestra Piña Mario Gerardo (PAN) 		Fecha de presentación: 2-Septiembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Aumentar de cinco a treinta días, el permiso de paternidad a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y por la adopción de un infante. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Septiembre-2022
57   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Samperio Chaparro Rodrigo Herminio (MC) 		Fecha de presentación: 6-Septiembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Obligar a los patrones a promover acciones que fomenten la salud mental de las personas trabajadoras, así como dar cumplimiento a las Normas Oficiales Mexicanas correspondientes, especialmente para personas jóvenes y quienes pertenezcan a grupos en situación de vulnerabilidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Septiembre-2022
58   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de obligaciones de los patrones.


Proponente: García Segura Marisol (MORENA) 		Fecha de presentación: 8-Septiembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer en la Ley Federal del Trabajo la obligación de los empleados para implementar y fomentar planes y programas que respeten los derechos humanos laborales, prevenir cualquier tipo de discriminación, dar atención a situación de perspectiva de género, hostigamiento y/o acoso sexual, con el fin de erradicar el trabajo forzoso, infantil y todo tipo de violencia laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Septiembre-2022
59   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, a fin de garantizar el acceso a la seguridad social para periodistas.


Proponente: García Velasco Anabey (PAN) 		Fecha de presentación: 8-Septiembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar un capítulo XVIII al Título Sexto de la Ley Federal del Trabajo para reconocer el trabajo de las y los periodistas y cuenten con seguridad social. Así como promover la legislación referente a la labor periodística y garantizar el acceso a la seguridad social de las y los periodistas; reconocerlos como trabajadores especiales en la Ley, y obligar a los patrones a proporcionar la seguridad social a este sector social. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Septiembre-2022
60   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, para erradicar el acoso sexual en el ámbito laboral.


Proponente: González Márquez Karen Michel (PAN) 		Fecha de presentación: 21-Septiembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Establecer que el acoso sexual, será sancionado administrativamente, independientemente de la sanción penal. Incluir en las obligaciones de los patrones, implementar un protocolo para prevenir la discriminación y atención de casos de acoso u hostigamiento sexual, el cual deberá incluir procedimientos claros y deberá otorgar facilidades conducentes para realizar las diligencias correspondientes a los trabajadores que denuncien ante las autoridades competentes. Incorporar en las obligaciones de titulares y trabajadores, el abstenerse de expresar o realizar conductas de naturaleza sexual contra cualquier persona en el lugar de trabajo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Septiembre-2022
61   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de salud mental y grupos juveniles.


Proponente: Samperio Chaparro Rodrigo Herminio (MC) 		Fecha de presentación: 21-Septiembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Obligar a los patrones, a promover acciones que fomenten la salud mental de las personas trabajadoras, y dar cumplimiento a las Normas Oficiales Mexicanas correspondientes, especialmente para personas jóvenes y quienes pertenezcan a grupos en situación de vulnerabilidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Septiembre-2022
62   Proyecto de decreto que reforma los artículos 76, 179 y 199 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Báez Guerrero José Luis (PAN) 		Fecha de presentación: 22-Septiembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incrementar la multa de 20 a 5000 a 40 a 10000 veces la Unidad de Medida y Actualización a quien traslade ejemplares, partes y derivados de la vida silvestre sin la autorización correspondiente; Omita la presentación de los informes ordenados por la Ley; Posea colecciones de especímenes de vida silvestre sin contar con el registro otorgado por la Secretaría y realice actos que contravengan las disposiciones de trato digno y respetuoso a la fauna silvestre. Aumentar la multa de 50 a 50000 a 100 a 100000 veces la Unidad de Medida y Actualización a quien realice cualquier acto que cause la destrucción; daño y aprovechamiento extractivo de la vida silvestre o de su hábitat. Incrementar la multa de 200 a 75000 a 100 a 100000 veces la Unidad de Medida y Actualización a quien realice actividades de aprovechamiento que impliquen dar muerte a ejemplares de la vida silvestre, sin la autorización correspondiente o en contravención a los términos en que ésta hubiera sido otorgada y a las disposiciones aplicables. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Septiembre-2022
63   Proyecto de decreto que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Olvera Coronel Lilia Caritina (PAN) 		Fecha de presentación: 27-Septiembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir como obligaciones del patrón, colaborar con las autoridades de salud; y otorgar a los trabajadores por un máximo de 24 horas, permiso con goce de sueldo para acudir a donar sangre o cualquiera de sus componentes de manera voluntaria a los centros de donación pública del estado; estableciendo esta prerrogativa una vez cada seis meses. Precisar que, una vez que se haya presentado el trabajador al centro de salud u hospital, deberá mostrar al área de recursos humanos de su centro de trabajo, la constancia que acredite su donación de sangre, dentro de los tres días hábiles siguientes. Pendiente


Publicación en Gaceta: 27-Septiembre-2022
64   Proyecto de decreto que adiciona una fracción III Bis al artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Chihuahua (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 4-Octubre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir la modalidad de teletrabajo, para las mujeres en periodos de gestación, será aplicable, en los casos que sea recomendado mediante certificado médico. Pendiente


Publicación en Gaceta: 4-Octubre-2022
65   Proyecto de decreto que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Pacheco Marrufo Rommel Aghmed (PAN) 		Fecha de presentación: 4-Octubre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Sustituir la fecha "1º. de septiembre" por la fecha "1o. de octubre", como día de descanso obligatorio cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo federal. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Septiembre-2022
66   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, en materia de empleos en plataformas digitales.


Proponente: Pérez Barcenas Lidia (MORENA) 		Fecha de presentación: 6-Octubre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incorporar el capítulo de personas trabajadoras en plataformas digitales en la presente ley. Pendiente


Publicación en Gaceta: 27-Septiembre-2022
67   Proyecto de decreto que reforma los artículos 61, 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Bernal Camarena Ana Laura (PT) 		Fecha de presentación: 11-Octubre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Disminuir la duración máxima de la jornada laboral; la diurna de ocho por siete horas, la nocturna de siete por seis horas, y la mixta de siete horas y media por seis horas y media. Aumentar de seis por doce los días de período vacacional pagado, para los trabajadores que tengan más de un año de servicio. Incrementar para los trabajadores de seis por doce días continuos de vacaciones como mínimo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 11-Octubre-2022
68   Proyecto de decreto que reforma los artículos 59, 69 y 71 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Báez Guerrero José Luis (PAN) 		Fecha de presentación: 11-Octubre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Sustituir el día "sábado" por el día "viernes" para permitir a los trabajadores el descanso por la tarde. Cambiar de "seis" a "cuatro días y medio" de trabajo, y de "un día" a "dos días y medio" de descanso. Incorporar como días de descanso el viernes por la tarde y el sábado. Pendiente


Publicación en Gaceta: 11-Octubre-2022
69   Proyecto de Decreto por el que se reforman los artículos 358 y 371 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Tamaulipas (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 25-Octubre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar como garantía de los miembros de los sindicatos, federaciones y confederaciones que los integrantes de las directivas de los sindicatos durarán en su encargo, invariablemente, tres años y no podrán ser reelectos sino hasta que haya transcurrido un periodo igual a aquél en que ejercieron el cargo. Añadir en los estatutos de los sindicatos que la directiva no convoque oportunamente a las asambleas previstos en los estatutos, al menos veinte trabajadores, o el tres por ciento del total de los miembros del sindicato o de la sección, podrán solicitar de la directiva que convoque a la Asamblea, y si no lo hace en un término de siete días naturales. Anexar que se requiere que, por primera convocatoria concurran la mitad más uno del total del total de los miembros del sindicato o de inmediato se expedirá segunda convocatoria. En este caso, la Asamblea se celebrará en un plazo no menor de quince ni mayor de treinta días naturales contados a partir de la expedición de la segunda convocatoria. Pendiente


Publicación en Gaceta: 25-Octubre-2022
70   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de trabajadores de las plataformas de transporte


Proponente: Gallardo García Fausto (PVEM) 		Fecha de presentación: 25-Octubre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer las características para considerar a los trabajadores de las plataformas de transporte, como aquellas personas que ejecuten por un mínimo de 80 horas mensuales la actividad de servicio de transporte de personas o bienes por medio del uso de herramientas electrónicas a través de una plataforma de transporte. Independientemente de lo anterior, las plataformas tendrán obligación respecto de los accidentes y/o incluso fallecimiento de cualquier persona que lleve a cabo la actividad, siempre que hubieren acontecido con motivo de su desempeño. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Octubre-2022
71   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Gutiérrez Valtierra Diana Estefania (PAN) 		Fecha de presentación: 3-Noviembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar en los días de descanso obligatorio el 2 de noviembre. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Octubre-2022
72   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: Gutiérrez Valtierra Diana Estefania (PAN) 		Fecha de presentación: 3-Noviembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Agregar en las obligaciones de los patrones otorgar permiso, por hasta tres días laborables, con goce de sueldo, a las personas trabajadoras menstruantes que hayan presentado certificado de médico ginecológico, quedara prohibido para los patrones despedir a una persona trabajadora menstruante o coaccionarla, directa o indirectamente, para que renuncie, por hacer ejercicio de su derecho de incapacidad temporal. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Octubre-2022
73   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Corona Nakamura María del Rocío (PVEM) 		Fecha de presentación: 4-Noviembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar a los trabajadores permiso, con goce de sueldo y sin perjuicio en sus prestaciones y derechos, de un día hábil al año para la realización de estudios clínicos de prevención y promoción para la protección de la salud, de acuerdo con la edad, sexo y los determinantes físicos, psíquicos y sociales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 4-Noviembre-2022
74   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Esquivel Arrona Ana Maria (PAN) 		Fecha de presentación: 16-Noviembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar que en el caso de muerte materna en el parto o durante la licencia de la madre, y cuya niña o niño haya sobrevivido; el padre tendrá derecho a una licencia de paternidad de seis semanas posteriores al fallecimiento de la madre, con goce de sueldo. El padre deberá comprometerse a hacerse cargo de la persona recién nacida; y en ausencia del padre, se concederá esta licencia a la persona trabajadora que demuestre que se hará cargo del recién nacido. Asimismo, en caso de que las hijas o los hijos hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atención médica hospitalaria, la licencia podrá ser de hasta ocho semanas posteriores, previa presentación del certificado médico correspondiente. Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Noviembre-2022
75   Proyecto de decreto que reforma el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Rodríguez Muñoz Reynel (PRI) 		Fecha de presentación: 24-Noviembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Añadir que el aguinaldo al que tienen derecho los trabajadores podrá pagarse hasta en dos partes antes del día veinte de diciembre, sumando un equivalente a treinta días de salario, por lo menos, aumentándose un día por cada año subsecuente de servicio a partir del tercero de antigüedad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 20-Octubre-2022
76   Proyecto de decreto que reforma el artículo 280 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Del Razo Montiel Steve Esteban (MORENA) 		Fecha de presentación: 29-Noviembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar el derecho a realizar aportaciones voluntarias para garantizar el acceso a un esquema de seguridad social, sin importar su condición de permanente, eventual o estacional de las y los trabajadores del campo. Establecer que, las aportaciones voluntarias del trabajador del campo serán complementarias con el fin de no quedar descubierto de sus prestaciones; las cuales, deberán de tomarse como aportaciones adelantadas, dependiendo del periodo de tiempo en el que se hayan realizado. Pendiente


Publicación en Gaceta: 25-Octubre-2022
77   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de diferencia salarial en el deporte.


Proponente: García Segura Marisol (MORENA) 		Fecha de presentación: 8-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Deporte

 Contemplar que fije un salario proporcional para las ramas femenil o varonil de los deportistas profesionales a fin de no violar los principios de la igualdad de salarios, para que la diferencia salarial entre hombres y mujeres que jueguen el mismo deporte, no deberá ser mayor al 25 por ciento, siendo independiente de los bonos que reciba un hombre por desempeñarse en el mismo deporte. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Noviembre-2022
78   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de licencias de paternidad.


Proponente: Esquivel Arrona Ana Maria (PAN) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar que las personas que trabajan en los centros de trabajo de las minas de carbón de la República Mexicana, deberán contar con la capacitación, adiestramiento y con un protocolo de inspecciones en seguridad y salud en el trabajo, los cuales deberán ser asignados por el patrón. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Diciembre-2022
79   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ascencio Ortega Reyna Celeste (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Contemplar que si se trata de una mujer trabajadora y esta alega que la renuncia que firmó fue obtenida bajo violencia física o moral, corresponde al patrón demostrar al Tribunal la inexistencia de esos vicios de la voluntad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Noviembre-2022
80   Proyecto de decreto que adiciona un el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Chalé Cauich Sergio Enrrique (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Aumentar el periodo de lactancia materna de seis meses a doce meses. Además, la empresa deberá contar un área denominada lactario, que otorgue condiciones adecuadas, privadas, higiénicas. Pendiente


Publicación en Gaceta: 15-Diciembre-2022
81   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 7o. de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores.


Proponente: Chalé Cauich Sergio Enrrique (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir como parte de los esquemas de ayuda alimentaria para los trabajadores los bancos de alimentos, mediante convenios de colaboración. Pendiente


Publicación en Gaceta: 15-Diciembre-2022
82   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Atanacio Luna Raymundo (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar el derecho de duelo de tres días laborables con goce de sueldo a las y los trabajadores, por el fallecimiento de sus parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, debiendo presentar dentro de los 15 días posteriores, el documento que acredite el suceso expedido por la autoridad competente. Pendiente


Publicación en Gaceta: 29-Noviembre-2022
83   Proyecto de decreto que adiciona los artículos 537 y 539 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Romero Velázquez Krishna Karina (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incorporar a los objetos del Servicio Nacional de Empleo el implementar acciones afirmativas para la contratación, ascenso y capacitación de personas jóvenes y mujeres y grupos en situación vulnerable. Facultar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para diseñar e implementar en coordinación con las entidades federativas y el sector empresarial políticas públicas, programas y acciones afirmativas para generar oportunidades de empleo que garanticen el acceso e inclusión de personas jóvenes y mujeres al empleo formal. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Diciembre-2022
84   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de inspección del trabajo.


Proponente: Felipe Torres Joanna Alejandra (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que todos los centros laborales deberán contar con un centro de capacitación y adiestramiento en materia de seguridad y salud en el trabajo. Obligar al patrón a contar con un protocolo de inspecciones en seguridad y salud en el trabajo, capacitación y adiestramiento, así como a observar y cumplir con las Normas Oficiales Mexicanas correspondientes a la industria minera. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Diciembre-2022
85   Proyecto de decreto que reforma el artículo 7o. de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Torres Escudero Mario Alberto (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Implementar como obligación de las empresas y establecimientos un porcentaje útil de sus plazas destinado a la población que retorna a México, ya sea por causas forzadas o voluntad propia en retorno, para quienes deciden regresar o han sido deportados. La implementación de una cuota del 5 por ciento del total de plazas para este sector población garantizar seguridad para el ejercicio legal y duradero de nuestra población migrante. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Noviembre-2022
86   Proyecto de decreto que reforma la fracción III y deroga la fracción II del artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Determinar que el pago de la prima de antigüedad a los trabajadores este basado en su salario. Reducir de quince a tres años de servicio para el pago de la prima de antigüedad a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo independientemente de la justificación o injustificación del despido. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Noviembre-2022
87   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de reparto de utilidades.


Proponente: Cifuentes Negrete Román (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir el lenguaje de genero contemplando a las trabajadoras y los trabajadores. Establecer el derecho de las personas trabajadoras para formular objeciones a declaración de la empresa obligada ante el Servicio de Administración Tributaria se ajustarán a que la empresa a través de sus representantes de un término de diez días hábiles contado a partir de la fecha de la presentación de su declaración anual, entregará a la representación de las personas trabajadoras ante la Comisión Mixta una copia simple o digitalizada; Dentro de los treinta días siguientes, el sindicato titular del contrato colectivo o la mayoría de las personas trabajadoras de la empresa, podrán formular ante el Servicio de Administración Tributaria las observaciones que juzguen convenientes, autoridad que tendrá la obligación de responder por escrito o a través de medios digitales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 4-Octubre-2022
88   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.


Proponente: Cifuentes Negrete Román (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Aplicar el principio de paridad de género. Cambiar el término pesos por Unidad de medida y Actualización. Aumentar multas y sanciones a las personas servidoras públicas que falten al respeto y al orden durante las actuaciones del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje. Agregar que el Tribunal, por conducto del Pleno, deberán procurar la igualdad de oportunidades y estará sujetos al principio de paridad de género en los nombramientos de las personas titulares de la Secretaría General de Acuerdos, Generales Auxiliares, de Acuerdos y Jefaturas de las Actuarias y las personas que ejerzan la función de Conciliación. Pendiente


Publicación en Gaceta: 15-Noviembre-2022
89   Proyecto de decreto que reforma el artículo 873-J de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Huerta Villegas Genoveva (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer en el procedimiento ordinario ante los tribunales laborales, durante la Audiencia de Juicio, una vez terminada la etapa de alegatos, el juez declarará cerrada la etapa de juicio y suspenderá la audiencia, citando a las partes para oír sentencia dentro de los tres días posteriores. Fijar que, en la sesión de lectura de sentencia el juez expondrá oralmente y de forma breve las consideraciones y motivos de su resolución, leerá únicamente los puntos resolutivos, dejando a disposición de las partes copia de la sentencia y cerrará la audiencia de juicio, con lo que se pondrá fin al procedimiento. Pendiente


Publicación en Gaceta: 15-Noviembre-2022
90   Proyecto de decreto que reforma el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Zavala Gómez del Campo Margarita Ester (PAN) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Ampliar el derecho de las madres trabajadoras a disfrutarán de un descanso de siete semanas anteriores y siete posteriores al parto, pudiendo transferir hasta cuatro de las siete semanas de descanso previas al parto para después del mismo, y en caso de que los hijos hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atención médica hospitalaria, el descanso podrá ser de hasta diez semanas posteriores al parto. Pendiente


Publicación en Gaceta: 29-Septiembre-2022
91   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, para aumentar los días de descanso por año de servicio.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Modificar el mes de diciembre por el de octubre a partir de 2024, dentro de los días de descanso obligatorio, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, asimismo, incluir los días de consultas populares. Aumentar de 6 a 12 días laborables, hasta llegar de 12 a 20 por cada año de servicios, en relación a los trabajadores que tengan más de 1 año de servicios y que disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas. Modificar el año en el cual aumentarán los días por cada año de servicios, del cuarto al sexto año. Establecer que por jornada laborable se entenderá un día de trabajo independientemente de la duración de la jornada laboral. Incluir las jornadas especiales de los trabajadores para el derecho a un periodo anual de vacaciones. Aumentar los días de vacaciones de 6 a 12. Establecer que en ningún caso podrán permutarse las vacaciones por permisos con o sin goce de sueldo. Modificar el porcentaje de prima vacacional, de 25 al 100 %. Incluir que los trabajadores tienen derecho a solicitar vacaciones por conducto del Centro de Conciliación y Registro Laboral, asimismo, se le impondrá una multa al patrón moroso, si el patrón ejerce alguna represalia en contra del trabajador por denunciarlo, se le impondrá una pena de 90 días de salario a favor del trabajador. Pendiente


Publicación en Gaceta: 29-Septiembre-2022
92   Proyecto de decreto que reforma los artículos 103 bis de la Ley Federal del Trabajo y 8o. de la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.


Proponente: Murguía Lardizábal Daniel (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Precisar que el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, procurará brindar educación financiera, en las facilidades que otorga para el acceso de los trabajadores a los servicios financieros que promuevan su ahorro y la consolidación de su patrimonio; y en la asistencia que brinda en el desarrollo económico integral de estos y de sus familias. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Septiembre-2022
93   Proyecto de decreto que reforma el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Tello Espinosa Claudia (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar a las madres trabajadoras un descanso de doce posteriores al parto para favorecer la práctica de la lactancia. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Octubre-2022
94   Proyecto de decreto que reforma el artículo 10 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: García Segura Marisol (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Diciembre-2022

  - Trabajo y Previsión Social

 Se sustituye la palabra patrón por empleador y se especifica que los servicios del trabajador pueden ser intelectuales o materiales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 25-Octubre-2022
95   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 330-A, 330-E y 330-G de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso de la Ciudad de México (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 11-Enero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer la perspectiva de género en el teletrabajo. Acordar con la persona trabajadora, la forma y monto a cubrir que se derive de los gastos por la modalidad de teletrabajo establecida, en ningún caso los gastos derivados de estos insumos serán considerados como parte del salario. Prever en el caso de emergencia declarada por las autoridades competentes por motivos de salud pública, desastre natural, o cualquier otra, la obligación del patrón respecto del teletrabajo será hasta que se restablezcan las condiciones y se dé por terminada la declaración de emergencia. Pendiente


Publicación en Gaceta: 11-Enero-2023
96   Proyecto de decreto que reforma los artículos 19, 20 y 21 de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores.


Proponente: Celestino Rosas Araceli (PT) 		Fecha de presentación: 11-Enero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Sustituir las multas tazadas en salario mínimo general vigente en la zona económica de que se trate por la Unidad de Medida y Actualización. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Enero-2023
97   Proyecto de decreto por el que se reforma y adiciona el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Tamaulipas (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 18-Enero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Considerar como una relación de trabajo, a aquella que se dé por toda persona física o moral que utilice la prestación de un trabajador de reparto de bienes, servicios o similares mediante la aplicación de alguna plataforma digital. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Enero-2023
98   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Grupo Parlamentario MC (MC) 		Fecha de presentación: 8-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar que los patrones proporcionen a las personas trabajadoras, anteojos graduados, sin costo y cuando el uso de estos guarde una relación específica con el cumplimiento de sus obligaciones laborales, también, con equipos que incluyan pantallas de visualización de datos, y su uso se requiera mediante prescripción médica expedida por una institución de salud pública. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Febrero-2023
99   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 132, 133 y 995 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Zavala Gómez del Campo Margarita Ester (PAN) 		Fecha de presentación: 8-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer como obligación de los patrones que contar con al menos cinco por ciento de personas con discapacidad del total de los trabajadores empleados, y con los ajustes razonables que incluyan instalaciones adecuadas para su acceso. Impedir a los patrones negarse a cumplir, en los centros de trabajo que tenga más de 50 trabajadores, con al menos cinco por ciento de personas con discapacidad del total de los trabajadores empleados y con los ajustes razonables señalados en la ley. Sancionar al patrón que viole las prohibiciones contenidas en la ley en favor de personas con discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Febrero-2023
100   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Rodríguez Carrillo Mario Alberto (MC) 		Fecha de presentación: 8-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar que los patrones proporcionen a las personas trabajadoras, anteojos graduados, sin costo y cuando el uso de estos guarde una relación específica con el cumplimiento de sus obligaciones laborales, también, con equipos que incluyan pantallas de visualización de datos, y su uso se requiera mediante prescripción médica expedida por una institución de salud pública. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Febrero-2023
101   Proyecto de decreto que reforma el artículo 8o. de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.


Proponente: Castañeda Navarrete Marcelino (PRD) 		Fecha de presentación: 14-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Defensa Nacional

 Eliminar al personal que preste sus servicios mediante contrato civil o que sean sujetos al pago de honorarios de la exclusión del régimen de esta ley. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Febrero-2023
102   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Domínguez Zopiyactle Itzel Aleli (PVEM) 		Fecha de presentación: 14-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir el 5 de septiembre en conmemoración del Día Internacional de la Mujer Indígena como día de descanso obligatorio. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Febrero-2023
103   Proyecto de decreto que adiciona una fracción V al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Bernal Camarena Ana Laura (PT) 		Fecha de presentación: 16-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar como día de descanso obligatorio el 5 de mayo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Febrero-2023
104   Proyecto de decreto que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Bernal Camarena Ana Laura (PT) 		Fecha de presentación: 16-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar permiso de un día laboral con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras que justifiquen que, por los síntomas ocasionados por el periodo menstrual no puedan cumplir con sus obligaciones laborales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Febrero-2023
105   Proyecto de decreto que adiciona una fracción III al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Bernal Camarena Ana Laura (PT) 		Fecha de presentación: 16-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir el día 08 de marzo en la lista de los días de descanso obligatorio. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Febrero-2023
106   Proyecto de decreto que reforma el artículo 488 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Aceves García Norma Angélica (PRI) 		Fecha de presentación: 28-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Exceptuar de las obligaciones del patrón cuando los trabajadores sufran un siniestro en el resultado de alguna riña. Eliminar la responsabilidad del patrón en caso de intento de suicidio. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Febrero-2023
107   Proyecto de decreto que reforman y adiciona los artículos 132, 133 y 169 de la Ley Federal del Trabajo y 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del artículo 123 Constitucional.


Proponente: Congreso de la Ciudad de México (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 28-Febrero-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incorporar el otorgamiento de dos días al mes con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras y personas menstruantes diagnosticadas con dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante, se deberá presentar certificado médico que lo acredite. Otorgar un día al año con goce de sueldo a las mujeres para acudir a la realización de sus estudios de mastografía y papanicolao; tratándose de los trabajadores se otorgará medio día para realizarse el examen de próstata para tal efecto, se deberá dar aviso al empleador con cinco días hábiles de anticipación. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Febrero-2023
108   Proyecto de decreto que reforma el artículo 69 de la Ley Federal de Trabajo.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 9-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Considerar que por cada cinco días de trabajo disfrutará el trabajador de dos días de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Pendiente


Publicación en Gaceta: 21-Febrero-2023
109   Proyecto de decreto que reforma el artículo 481 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Aceves García Norma Angélica (PRI) 		Fecha de presentación: 9-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Atención a Grupos Vulnerables

 Incluir que, no se disminuya el grado de incapacidad y/o las prestaciones que corresponden al trabajador por la existencia de condiciones o estados anteriores tales como discapacidad y/o trastornos mentales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 9-Marzo-2023
110   Proyecto de decreto que reforma el artículo 121 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.


Proponente: Corona Nakamura María del Rocío (PVEM) 		Fecha de presentación: 9-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Incluir dentro de los requisitos para ser Magistrado del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, no haber sido persona condenada o sancionada mediante resolución firme por violencia familiar y/o doméstica o cualquier agresión de género en el ámbito privado o público; por delitos sexuales, contra la libertad sexual o la intimidad corporal, o como deudor alimentario o moroso que atenten contra las obligaciones alimentarias, salvo que acredite estar al corriente del pago o que cancele en su totalidad la deuda, y que no cuente con registro vigente en algún padrón de deudores alimentarios. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Marzo-2023
111   Proyecto de decreto que reforma los artículos 371 y 371 Bis de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Viggiano Austria Alma Carolina (PRI) 		Fecha de presentación: 9-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Establece que en la integración de las directivas sindicales se promoverá y garantizará la representación proporcional en razón de género. Que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral podrá desahogar este sistema de verificación de la elección de las directivas sindicales para que se cumpla también con el principio constitucional de paridad de género. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Febrero-2023
112   Proyecto de decreto que que reforma el artículo 331 Bis de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Olua González Yessenia Leticia (MORENA) 		Fecha de presentación: 9-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Derechos de la Niñez y Adolescencia

 Eliminar que en el caso en el que la adolescente habite en el domicilio en donde realiza sus actividades y preste sus servicios para una sola persona, deberá garantizarse que el espacio en donde pernocte sea seguro. Establecer que en el caso de contratación de adolescentes queda prohibido que pernocte y/o habite en el domicilio en donde realiza sus actividades o preste sus servicios. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Febrero-2023
113   Proyecto de decreto que reforma el artículo 101 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Moreira Valdez Rubén Ignacio (PRI) 		Fecha de presentación: 16-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Hacienda y Crédito Público

 Establecer que en ningún caso las instituciones bancarias fijaran comisiones las cuales afecten la nómina del trabajador o en los casos en que el patrón deposite en cuentas especiales de nómina. Pendiente


Publicación en Gaceta: 21-Febrero-2023
114   Proyecto de decreto que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Monraz Ibarra Miguel Ángel (PAN) 		Fecha de presentación: 16-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar que, durante el tiempo de mandato del órgano legislativo, se podrán presentar ante el pleno, iniciativas las cuales determinen días de descanso obligatorio considerando circunstancias históricas, sociales, económicas y culturales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 16-Marzo-2023
115   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, en materia de licencias de paternidad


Proponente: Grupo Parlamentario MC (MC) 		Fecha de presentación: 16-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Otorgar licencia de paternidad al trabajador de seis semanas de descanso antes de la fecha del nacimiento de sus hijos, y de dieciocho semanas después del mismo. En caso de adopción se otorgarán 24 semanas después de la fecha oficial de la misma. Incrementar el tiempo de descanso de la madre trabajadora de seis a dieciocho semanas después del parto. Establecer que, en caso de que los hijos o hijas hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atención médica hospitalaria, el descanso podrá ser de veinte semanas posteriores al parto, previa presentación del certificado médico correspondiente. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Marzo-2023
116   Proyecto de decreto que reforma el artículo 684-G de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Rodríguez Carrillo Mario Alberto (MC) 		Fecha de presentación: 16-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir que, entre los requisitos para desempeñar el cargo de conciliador, se deberá tener certificación en conciliación laboral o mediación y mecanismos alternativos de solución de controversias. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Marzo-2023
117   Proyecto de decreto que reforma los artículos 132 y 134 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Moreira Valdez Rubén Ignacio (PRI) 		Fecha de presentación: 16-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar como obligación de los patrones otorgar una licencia médica preventiva de un día laboral con goce de sueldo a las y los trabajadores, por la necesidad de estudios médicos preventivos y de atención urgente. Añadir como obligación de los trabajadores comunicar al patrón, con cinco días hábiles de anticipación, de que hará efectiva la licencia médica preventiva. Pendiente


Publicación en Gaceta: 21-Febrero-2023
118   Proyecto de decreto que reforma los artículos 358 y 371 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Sandoval Soto Martin (MORENA) 		Fecha de presentación: 23-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Atención a Grupos Vulnerables

 Establecer que, en la integración de las directivas sindicales se establecerá la inclusión de las personas con discapacidad, fijar que Las directivas sindicales deberán contar con una representación para las personas con discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Marzo-2023
119   Proyecto de decreto que reforma el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Bernal Martínez Mary Carmen (PT) 		Fecha de presentación: 28-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Permitir a los concubinos gozar del derecho a recibir indemnización en los casos de muerte o desaparición derivada de un acto delincuencial del trabajador. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Febrero-2023
120   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones del Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva, publicado en el DOF el 1 de mayo de 2019.


Proponente: Vargas Rodríguez Sayonara (PRI) 		Fecha de presentación: 30-Marzo-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer la obligación de presentar un plan y programa de trabajo para la conclusión de los asuntos de trámite de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, en el que se deberá contemplar el abatimiento de rezago, la ejecución eficaz de los laudos, la conclusión de conflictos de seguridad social y protección de derechos de los trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 30-Marzo-2023
121   Proyecto de decreto que reforma el artículo 46 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional.


Proponente: Bertín Sandoval Juan Isaías (MORENA) 		Fecha de presentación: 24-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Suspender a los trabajadores al servicio del estado bajo una causa justa hasta que el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje emita el acuerdo que determine la procedencia de la suspensión. Pendiente


Publicación en Gaceta: 24-Abril-2023
122   Proyecto de decreto que deroga diversas disposiciones del artículo 94 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, en materia de derecho de huelga


Proponente: Huerta Villegas Genoveva (PAN) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Modificar que los trabajadores tendrán derecho de huelga en cualquier situación de violación de derechos del trabajador. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Febrero-2023
123   Proyecto de decreto que reforma los artículos 353-B y 353-E de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Ocampo Manzanares Araceli (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que, en los contratos laborales entre los médicos residentes y la persona moral o física de quien dependa la Unidad Médica Receptora de Residentes, se podrán incluir las mismas prestaciones y percepciones que contengan los contratos colectivos de trabajo, en relación a la preparación académica del personal médico de planta. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Marzo-2023
124   Proyecto de decreto que reforma y adiciona del artículo 145 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Grupos Parlamentarios (Diversos Grupos) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Vivienda

 Agregar a los créditos que se otorguen, tratándose de los casos de que se liberare al trabajador acreditado del adeudo, siempre y cuando no sea sujeto de una nueva relación de trabajo por un período mínimo de dos años, lapso durante el cual gozará de una prórroga sin causa de intereses, para el pago de su crédito. Este plazo comenzará a computarse a partir del día siguiente de la determinación de la incapacidad o invalidez que se haga a la persona trabajadora. El organismo que administre el Fondo Nacional de la Vivienda en coordinación con el Instituto Mexicano del Seguro Social; a través del cual se le notificará, en un plazo no mayor a treinta días hábiles contados a partir de su determinación, la incapacidad o invalidez, según corresponda. De igual manera, el organismo que administre el Fondo Nacional de la Vivienda establecerá, en coordinación; y las autoridades de salud federales y locales, los mecanismos de validación y notificación de certificados de incapacidad parcial permanente, cuando esta sea de 50 por ciento o más, o invalidez definitiva, emitidos por cualquier ente público distinto al Instituto Mexicano del Seguro Social, para efectos de prórroga o liberación del crédito. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Marzo-2023
125   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 474 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: García Anaya Lidia (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Indicar que, en la modalidad de teletrabajo, se considerará accidente de trabajo aquel que se produzca dentro del horario establecido en la jornada laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Marzo-2023
126   Proyecto de decreto que reforma los artículos 28, 28-A y 28-B de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Grupos Parlamentarios (Diversos Grupos) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Vivienda

 Estipular que en la prestación de los servicios de trabajadores mexicanos fuera de la República se debe garantizar su derecho a la vivienda adecuada. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Marzo-2023
127   Proyecto de decreto que reforma el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Bernal Camarena Ana Laura (PT) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Cambiar el equivalente de 15 días a 30 días en el derecho al aguinaldo que tiene los trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Marzo-2023
128   Proyecto de decreto que reforma los artículos 59 y 71 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer como máximo 40 horas para la jornada de trabajo semanal. Instaurar como días de descanso sábado y domingo, y si se labora en tales días tendrán derecho a una prima adicional de un 25%, por lo menos, sobre el salario. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Marzo-2023
129   Proyecto de decreto que reforma el artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Patrón Laviada Cecilia Anunciación (PAN) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Especificar que, respecto al salario mínimo, en el caso de que el patrón y el trabajador convengan contratos con salarios de un rango de entre más de 1 y 3 salarios mínimos, deberá atender el contexto económico nacional, por lo que deberá contar con un incremento anual, que, en ningún caso, estará por debajo de la inflación oficial observada en el Índice Nacional de Precios al Consumidor durante el periodo de su vigencia transcurrido. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Febrero-2023
130   Proyecto de decreto que reforma los artículos 133 y 135 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Almazán Muñoz Odette Nayeri (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Añadir que queda prohibido a los patrones o a sus representantes realizar, permitir o tolerar actos discriminatorios en el centro de trabajo. Agregar que queda prohibido a los trabajadores discriminar y hostigar a cualquier persona en los lugares de trabajo, y generar e incentivar un ambiente laboral hostil o discriminatorio. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Febrero-2023
131   Proyecto de decreto que reforma el artículo 72 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: Ocampo Manzanares Araceli (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que, el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, verificará que se cumplen los requisitos señalados para la inscripción de los sindicatos y proceder, en su caso, a su registro, garantizando el ejercicio pleno de la libertad sindical. Pendiente


Publicación en Gaceta: 24-Abril-2023
132   Proyecto de decreto que reforma el artículo 331 Bis de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Felipe Torres Joanna Alejandra (PAN) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Prohibir que las y los trabajadores domésticos mayores de 15 años y menores de 18 años habiten en el hogar donde presten sus servicios. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Abril-2023
133   Proyecto de decreto que reforma el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Ochoa Mejía Ma Teresa Rosaura (MC) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Ampliar el derecho de las madres trabajadoras a disfrutar de un descanso de seis semanas anteriores y de seis, posteriores al parto; a nueve semanas anteriores y de nueve, posteriores al parto. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Abril-2023
134   Proyecto de decreto que reforma los artículos 61 y 69 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Cambiar la jornada laboral de ocho a siete horas la diurna, de siete a seis la nocturna y de siete a seis horas y media la mixta. Modificar los días de descanso de uno por seis días de trabajo a dos por cinco días de trabajo, con goce de sueldo íntegro. Pendiente


Publicación en Gaceta: 20-Abril-2023
135   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Vigil Hernández Elva Agustina (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que el permiso de paternidad se extenderá hasta un plazo máximo de 30 días laborables con goce de sueldo, cuando los hijos nazcan con condiciones de salud que pongan en riesgo su integridad y supervivencia, asimismo, el trabajador deberá presentar el dictamen médico. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Abril-2023
136   Proyecto de decreto que reforma el artículo 604 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Castañeda González Omar Enrique (MC) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incorporar los principios de certeza, igualdad, confiabilidad, eficacia, objetividad y profesionalismo en la actuación de las y los jueces y, así como de secretarios instructores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 25-Abril-2023
137   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de arte corporal


Proponente: De la Cruz Lima José Miguel (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir en la definición de trabajo digno, la no discriminación por el arte corporal como parte de la expresión cultural y corporal. Establecer el término de discriminación por motivo de expresión corporal como expresión cultural. Definir lo que conlleva el arte corporal, como técnica artística en donde el cuerpo humano es la base fundamental de forma expresiva, la cual puede conllevar, perforaciones, tatuajes, expansiones, lengua bífida e implantes corporales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Abril-2023
138   Proyecto de decreto que reforma los artículos 5o. y 6o. de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores


Proponente: García García Margarita (PT) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar a las familias de los trabajadores como beneficiarios de una dieta correcta y de las campañas de promoción de la salud y orientación alimentaria que instrumenta la Secretaría de Salud. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Abril-2023
139   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 132, 388 y 423 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir que, en caso de tratarse de una comisión permanente en el sindicato, el empleador otorgará permiso al trabajador con goce de sueldo durante el tiempo del encargo. Fijar que se considerará que los trabajadores desempeñan un cargo permanente sindical cuando ejercerzan facultades de representación, dirección, funcionamiento o administración, sea cual fuere su denominación dada en Estatutos. Establecer que, el patrón que reciba la comunicación escrita por parte del trabajador en ejercicio de su libertad de elección de pertenecer a una organización sindical determinada, estará obligado a cubrir a favor de esta la cuota sindical pactada en la contratación colectiva vigente en la fuente de trabajo; considerar que, en caso de inobservancia o incumplimiento de la entrega de las cuotas sindicales a que se refiere esta disposición, se establece como interés legal, el nueve por ciento anual a favor del sindicato que resultó electo por el trabajador; incluir que, salvo pacto en contrario, la contratación colectiva que rija las relaciones laborales del patrón para con sus trabajadores en la fuente de trabajo, será aplicable por equiparación a aquellos sindicatos que no cuenten con una representación de interés profesional mayoritaria; Precisar que, se considerará sindicato minoritario aquel que cuente con el diez por ciento de respaldo de los trabajadores en una fuente de trabajo, pudiendo obtener la respectiva constancia de representatividad para los efectos de intervenir con propuestas para la defensa de las Condiciones Generales de Trabajo en la empresa; señalar que, el Sindicato minoritario podrá coaligarse en todo tiempo con en el Sindicato que represente el mayor interés profesional de los empleados, para negociar y celebrar contrato colectivo de trabajo, revisar condiciones generales en la fuente de trabajo e incluso emplazar a huelga. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Abril-2023
140   Proyecto de decreto que reforma el artículo 165 y adiciona un artículo 165 Bis a la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Vigil Hernández Elva Agustina (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Agregar que las personas trabajadoras menstruantes tienen derecho a escoger un día de descanso con goce de sueldo cuando se encuentren incapacitadas debido a sus síntomas, se podrán extender los días presentando un certificado médico en el cual se expongan los motivos por los culés se justifique. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Abril-2023
141   Proyecto de decreto que reforma los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Robles Gómez Manuel Alejandro (MORENA) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir que los patrones deberán implementar, para la selección y contratación de personal, procesos de reclutamiento neutros. Agregar que estará prohibido requerir a las personas solicitantes de empleo el estado civil, género, edad, domicilio, preferencia sexual, fotografía, sexo o género, nacionalidad, número de hijos, embarazo o cualquier otro dato o información que viole el principio de neutralidad en el proceso de reclutamiento. Pendiente


Publicación en Gaceta: 11-Abril-2023
142   Proyecto de decreto que reforma el artículo 604 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Castañeda González Omar Enrique (MC) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir en los principios que rigen el derecho procesal del trabajo, la certeza y claridad en las determinaciones que emitan las y los jueces, procurando la sencillez. Pendiente


Publicación en Gaceta: 11-Abril-2023
143   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de trabajo por medio de plataformas digitales


Proponente: Romero Velázquez Krishna Karina (PAN) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Adicionar un capitulo XII Ter, para regular el trabajo por medio de plataformas digitales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 30-Marzo-2023
144   Proyecto de decreto que reforma los artículos 132, 133 y 513 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Pacheco Marrufo Rommel Aghmed (PAN) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Incluir a las obligaciones de los patrones el otorgar días con goce de sueldo, sin tomarse a cuenta de vacaciones y avisando cinco días hábiles de anticipación, a las trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante, para acudir a realizarse sus estudios de mastografía y papanicolaou y en caso de los trabajadores el acudir a realizarse el examen de próstata. Adherir la dismenorrea primaria y secundaria a la tabla de enfermedades de trabajo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Marzo-2023
145   Proyecto de decreto que reforma los artículos 170 de la Ley Federal del Trabajo y 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: Pacheco Marrufo Rommel Aghmed (PAN) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Establecer el derecho de las mujeres que pueden contar con un lactario digno, privado, accesible para apoyar a las madres puedan amamantar a sus hijas e hijos a una alimentación sana. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Febrero-2023
146   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional, en materia de salud y derechos laborales de las mujeres menstruantes


Proponente: Valenzuela Sánchez Ana Laura (PAN) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Otorgar permiso de tres días al mes con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras y menstruantes que padezcan dismenorrea secundaria previo diagnóstico del médico especialista del sector salud. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Febrero-2023
147   Proyecto de decreto que reforma los artículos 30 y 40 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: Almaraz Smer Oscar de Jesús (PAN) 		Fecha de presentación: 26-Abril-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Homologar el derecho al disfrute de días de descanso por concepto de vacaciones dignas, a los trabajadores de los Poderes de la Unión. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Febrero-2023
148   Proyecto de decreto por el que se adiciona un segundo párrafo al artículo 86, y un artículo 86 Bis de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Nuevo León (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 17-Mayo-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Precisar la aplicación del principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, al margen de prejuicios motivados por el sexo de las y los trabajadores correspondientes al salario en las condiciones de trabajo. Obligar a los centros de trabajos públicos y privados a aplicar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, solicitando la certificación establecida en la Norma Oficial Mexicana NMX-R-025- SCFI-2015, mediante la cual se garantiza que mujeres y hombres perciban salarios iguales, cuando realicen trabajos de igual valor. Pendiente


Publicación en Gaceta: 24-Mayo-2023
149   Proyecto de decreto que adiciona un capítulo XI BIS De los Trabajadores de Plataformas Digitales al título sexto de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Martínez Bravo Luis Alberto (PVEM) 		Fecha de presentación: 24-Mayo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Seguridad Social

 Establecer dentro de la Ley Federal del Trabajo derechos y garantías para trabajadores independientes que ofertan sus servicios en plataformas digitales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Junio-2023
150   Proyecto de decreto que expide la Ley de Autoempleo Mediante el Uso de Plataformas Digitales.


Proponente: Triana Tena Jorge (PAN) 		Fecha de presentación: 24-Mayo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Presupuesto y Cuenta Pública

 Crear un nuevo ordenamiento jurídico que tiene por objeto guiar la relación de prestación de un servicio entre las personas autoempleadas mediante el uso plataformas digitales y la Plataforma Digital. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Junio-2023
151   Proyecto de decreto por el que se reforma y adiciona la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Aceves García Norma Angélica (PRI) 		Fecha de presentación: 31-Mayo-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Establecer que, para determinar la igualdad entre los trabajos, las autoridades deberán allegarse de estudios, datos y estadísticas sobre la participación en la productividad; de esa forma las autoridades deberán respetar el principio de paridad de género. Agregar en las acciones realizadas por las autoridades que se deberá contribuir en los trabajos relativos a la fijación de salarios al interior de la comisión nacional de los salarios mínimos, incorporando la perspectiva de género. Pendiente


Publicación en Gaceta: 6-Junio-2023
152   Proyecto de decreto que reforma diversos artículos de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores.


Proponente: García García Margarita (PT) 		Fecha de presentación: 6-Junio-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Considerar como trabajadores, para efectos de la Ley, a los trabajadores al servicio del Estado. Aumentar la integración de la comisión tripartita, para quedar con dos representantes de organizaciones nacionales de los trabajadores del apartado A del artículo 123 Constitucional y dos representantes de organizaciones nacionales de los trabajadores del apartado B del artículo 123 Constitucional. Sustituir las referencias de salario mínimo general diario vigente en la zona económica de que se trate por Unidad de Medida y Actualización. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Junio-2023
153   Proyecto de decreto que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Viggiano Austria Alma Carolina (PRI) 		Fecha de presentación: 21-Junio-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar un permiso de paternidad a los hombres trabajadores de seis semanas con goce de sueldo, en el caso de la adopción de un infante. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Junio-2023
154   Proyecto de decreto por el que se incorpora una fracción XXIX Ter al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo y un artículo 37 Ter a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.


Proponente: López Sosa Mariela (PAN) 		Fecha de presentación: 21-Junio-2023

  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

 Otorgar a las y los trabajadores, permisos y atención médica de sus familiares de hasta segundo grado de consanguinidad, convivientes o cuando éste aporte el principal o único sustento económico en el hogar y tendrá una vigencia específica, dichos permisos no se tomarán en cuenta dentro de los días obligatorios de vacaciones que marca la ley y no se verá afectada ninguna otra prestación y se solicitará al trabajador un documento de carácter oficial emitido por algún instituto de seguridad social o del sistema nacional de salud que acredite y certifique la existencia del padecimiento del familiar. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Junio-2023
155   Proyecto de decreto que reforma el artículo 49 y la fracción III del mismo artículo de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Vargas Camacho Melissa Estefanía (PRI) 		Fecha de presentación: 28-Junio-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Sustituir La persona empleadora quedará eximida de la obligación de reinstalar a la persona trabajadora por el patrón quedará eximido de la obligación de reinstalar al trabajador mediante el pago de las indemnizaciones que se determinen. Agregar respecto de los casos de trabajadores de confianza, la excepción de aquellos que mediante sentencia se haya acreditado que sufrieron acoso laboral, los cuales podrán elegir entre el pago de una indemnización o la reinstalación. Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Julio-2023
156   Proyecto de decreto que deroga la fracción XXVII Bis del artículo 132 y se adiciona el artículo 170 Ter de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Godínez del Rio Enrique (PAN) 		Fecha de presentación: 28-Junio-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar que los progenitores no gestantes o tutores trabajadores tendrán derecho a permiso de 10 días laborables con goce de sueldo por el nacimiento de sus hijos o por la adopción de un infante. Incluir que en caso del fallecimiento o de una condición médica de la madre que la imposibilite para el cuidado del infante, se transferirán los periodos de descanso correspondientes por parto o por adopción y por hijos que hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atención médica hospitalaria, a los progenitores no gestantes o tutores trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Julio-2023
157   Proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Baja California (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 5-Julio-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que el patrón tendrá la obligación de otorgar permiso a la persona trabajadora para ausentarse de sus labores para acudir a las reuniones y eventos escolares de sus hijos o hijas. Pendiente


Publicación en Gaceta: 11-Julio-2023
158   Proyecto de decreto por el que se reforma la fracción IV del artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Cifuentes Negrete Román (PAN) 		Fecha de presentación: 11-Julio-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Agregar que, durante el periodo de lactancia los espacios o lugares deberán cumplir con las condiciones de seguridad y salud que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en coordinación con la Secretaría de Salud establezca en la Norma Oficial Mexicana que al efecto expidan. Indicar que la empresa que la incumpla será sancionada. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Julio-2023
159   Proyecto de decreto que adiciona un capítulo XII Ter Trabajo por plataformas digitales, al Título Sexto, Trabajos especiales, adicionando los artículos 330 Bis, 330 Bis A, 330 Bis B, 330 Bis C, 330 Bis D, 330 Bis E, 330 Bis F y 330 Bis G a la Ley Federal de Trabajo.


Proponente: Robles Gómez Manuel Alejandro (MORENA) 		Fecha de presentación: 25-Julio-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer lo relativo a las relaciones laborales entre las personas trabajadoras por plataformas digitales y empresas de plataformas digitales que prestan servicios de transporte y de reparto. Establece que las condiciones de trabajo se harán constar por escrito mediante un contrato en donde se señale el equipo e insumos de trabajo de seguridad y salud que se entregan a la persona trabajadora y los mecanismos de contacto y supervisión entre las partes, para transparentar información de algoritmos sobre pagos, descuentos o distribución de horarios. Instaura que las empresas en la modalidad de trabajo por plataformas digitales tendrán como obligaciones especiales la de inscribir a las personas trabajadoras en la modalidad de trabajo de plataformas digitales al régimen obligatorio de la seguridad social y otorgar de capacitación para garantizar la adaptación, aprendizaje y el uso adecuado de las tecnologías. Instaura que las personas trabajadoras en la modalidad de trabajo por plataformas digitales tienen la obligación de atender los mecanismos y sistemas operativos para la supervisión de sus actividades, así como dar aviso por escrito a la empresa sobre cualquier periodo de inactividad mayor a 15 días consecutivos y la falta de dicha notificación implica la rescisión del contrato establecido, sin perjuicio para la empresa. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Julio-2023
160   Proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Pacheco Marrufo Rommel Aghmed (PAN) 		Fecha de presentación: 25-Julio-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar la definición de violencia laboral y lo que constituye el ejercer la misma. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Julio-2023
161   Proyecto de decreto que adiciona una nueva fracción VI, al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Olua González Yessenia Leticia (MORENA) 		Fecha de presentación: 1-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir el 19 de septiembre como día de descanso obligatorio. Pendiente


Publicación en Gaceta: 4-Agosto-2023
162   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Márquez Alkadef Cortes Cecilia (MORENA) 		Fecha de presentación: 1-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Precisar que todas las ofertas laborales deberán señalar de manera expresa y precisa la remuneración asociada al cargo, puesto y jornada, que se desee cubrir; así como garantizar la igualdad de remuneraciones sin distinción de sexo, genero, raza, edad, orientación sexual, color de piel o discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 4-Agosto-2023
163   Proyecto de decreto que reforma la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Olua González Yessenia Leticia (MORENA) 		Fecha de presentación: 1-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir el 19 de septiembre en los días de descanso obligatorio, con el fin de fomentar la conciencia entre las personas sobre la ocurrencia de los desastres naturales y modificar el 1o. de diciembre por el 1o. de octubre de cada 6 años relativo a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal toda vez que en el 2024 la toma de posesión se realizará en esa fecha. Pendiente


Publicación en Gaceta: 4-Agosto-2023
164   Proyecto de decreto que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Castellanos Polanco Favio (MORENA) 		Fecha de presentación: 8-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Modificar el día de descanso obligatorio cuando sea la transmisión del Poder Ejecutivo Federal del "1° de diciembre", al día "1° de octubre". Pendiente


Publicación en Gaceta: 11-Agosto-2023
165   Proyecto de decreto que reforma la fracción I del artículo 685 Ter de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ramírez Padilla Julieta Andrea (MORENA) 		Fecha de presentación: 8-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Exceptuar de agotar la instancia conciliatoria la discriminación en el empleo y ocupación al tratarse de personas adultas mayores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 11-Agosto-2023
166   Proyecto de decreto que reforman diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado b) del Artículo 123 Constitucional y de la Ley General Para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.


Proponente: Robles Gómez Manuel Alejandro (MORENA) 		Fecha de presentación: 8-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Incluir diversas modificaciones y adiciones para lograr la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Pendiente


Publicación en Gaceta: 11-Agosto-2023
167   Proyecto de decreto que reforma la fracción XXXIV del artículo 132; la fracción XV del artículo 133 y se adiciona un artículo 164 Bis a la Ley Federal del Trabajo; y se adiciona el artículo 28 Bis a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado; Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional.


Proponente: Congreso del Estado de Campeche (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 8-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Salud

 Otorgar hasta dos días de permiso por mes con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras que sufran alteraciones en su salud por motivo de su menstruación. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Agosto-2023
168   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Aceves García Norma Angélica (PRI) 		Fecha de presentación: 15-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Crear mecanismos para para prevenir y eliminar la discriminación en los centros de trabajo. Establecer que, los patrones deberán implementar cursos y programas de capacitación impartidos a todos los trabajadores, sin excepción, no deberán ser negados por motivos de discriminación en relación a la edad, género, preferencia sexual, religión, discapacidad o cualquier índole que atente contra la dignidad humana. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Agosto-2023
169   Proyecto de decreto que adiciona la fracción XXIX Ter del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar en las obligaciones de los patrones, que deberán prever tres días para sus trabajadores con goce de sueldo en los casos de fallecimiento, internamiento y por intervención quirúrgica. Pendiente


Publicación en Gaceta: 21-Agosto-2023
170   Proyecto de decreto que reforma el artículo 87, párrafo primero de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) 		Fecha de presentación: 15-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Aumentar de "quince" días a "treinta" días de salario, el aguinaldo anual de los trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 21-Septiembre-2023
171   Proyecto de decreto que adiciona una fracción IX Bis al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Peña Martínez Angélica (PVEM) 		Fecha de presentación: 24-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Añadir que, exclusiva y excepcionalmente cuando las otras medidas cautelares no sean suficientes para garantizar la comparecencia del imputado en el juicio, y en delitos que merezcan una pena privativa de la libertad, se impondrá al imputado la prisión preventiva. Anexar que, al valorar los hechos presentados para la detención al igual que la peligrosidad determinada por un criminólogo especializado, así como cuando el agente de ministerio público acredite que cualquier otra medida cautelar no es suficiente para garantizar la comparecencia del imputado al proceso, habrá lugar a prisión preventiva sólo por delito que merezca pena privativa de libertad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 29-Agosto-2023
172   Proyecto de decreto por el que se reforma y adiciona el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Olvera Coronel Lilia Caritina (PAN) 		Fecha de presentación: 24-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Aumenta la prima que se otorga a los trabajadores de veinticinco a cincuenta por ciento sobre los salarios que les
correspondan durante el período de vacaciones. Añadir que los patrones deberán efectuar el pago de la prima
vacacional en la fecha de inicio del periodo de vacaciones que le corresponda.		 Pendiente


Publicación en Gaceta: 30-Agosto-2023
173   Proyecto de decreto por el que se reforma la fracción IV del artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Valenzuela Sánchez Ana Laura (PAN) 		Fecha de presentación: 24-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incrementar el periodo máximo de lactancia de las madres de seis meses a un año. Pendiente


Publicación en Gaceta: 30-Agosto-2023
174   Proyecto de decreto por el que se adiciona un artículo 153-K y se recorren los subsecuentes de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Patrón Laviada Cecilia Anunciación (PAN) 		Fecha de presentación: 24-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer el objeto de los programas que eleven la productividad en las empresas nearshoring, que trasladan su fabricación al país. Pendiente


Publicación en Gaceta: 30-Agosto-2023
175   Proyecto de decreto que deroga el artículo 1004-B de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Peña Martínez Angélica (PVEM) 		Fecha de presentación: 24-Agosto-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Eliminar el incumplimiento de las obligaciones del artículo 15-B que se refiere a "contratos que se celebren entre la persona física o moral que solicita los servicios y un contratista, deberá constar por escrito" de dicha Ley y se sancionará con multa por el equivalente de 250 a 2500 veces la Unidad de Medida y Actualización. Pendiente


Publicación en Gaceta: 29-Agosto-2023
176   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, en materia de renuncia de derechos.


Proponente: García García Margarita (PT) 		Fecha de presentación: 5-Septiembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir que se ofrecen las garantías mínimas para los trabajadores que contempla el referido artículo; así como la renuncia de derechos, toda actuación que menoscabe, termine o modifique de manera contraria al beneficio establecido a favor del trabajador que ponga en riesgo o disminuya el patrimonio económico, social y cultural de los trabajadores. No podrán contener ningún tipo de renuncia de derechos previamente adquiridos ya sea a través de esta Ley o de convenios celebrados con anterioridad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
177   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, en materia de trabajo en plataformas digitales


Proponente: Pérez Barcenas Lidia (MORENA) 		Fecha de presentación: 12-Septiembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer el Capítulo XVIII de Personas trabajadoras de plataformas digitales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
178   Proyecto de decreto que reforma los artículos 684-E y 684-G de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Pérez Barcenas Lidia (MORENA) 		Fecha de presentación: 20-Septiembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir que en el procedimiento de conciliación el trabajador podrá ser asistido por un licenciado en derecho, abogado o un Procurador de la Defensa del Trabajo con voz durante el proceso de conciliación. Agregar que para desempeñar el cargo de conciliador se deberá tener certificación en conciliación laboral o mediación y mecanismos alternativos de solución de controversias. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
179   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Bugarin Jasmine María (PVEM) 		Fecha de presentación: 20-Septiembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Atención a Grupos Vulnerables

 Incluir a las obligaciones de los patrones, destinar, por cada 50 trabajadores, el cinco por ciento de las plazas de creación reciente y de las vacantes a la contratación de personas con discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 19-Septiembre-2023
180   Proyecto de decreto que reforma el artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Jiménez Angulo Julia Licet (PAN) 		Fecha de presentación: 3-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir en el escrito de las condiciones de trabajo, las obligaciones y prohibiciones de los patrones y de los
trabajadores.		 Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Octubre-2023
181   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 170 de la Ley Federal del Trabajo y 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional.


Proponente: Aguilar Gil Lilia (PT) 		Fecha de presentación: 3-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Establecer que será obligación del patrón instalar salas de lactancia dentro de los centros de trabajo. Fijar que se tendrán un periodo mínimo de seis meses para lactancia, se tendrán dos reposos por día de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos o extraer y almacenar la leche materna en salas de lactancia. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
182   Proyecto de decreto que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de armonización del día de descanso obligatorio correspondiente a la transmisión del Poder Ejecutivo federal.


Proponente: Bonilla Herrera Raquel (MORENA) 		Fecha de presentación: 3-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir que el 1o. de octubre de cada seis años, es el día de descanso obligatorio correspondiente a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Septiembre-2023
183   Proyecto de decreto que reforma la fracción IV del artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Chihuahua (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 3-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Modificar el tiempo de lactancia de "6 meses" por el tiempo que dure la misma, teniendo como base el de seis meses como alimento inicial y exclusivo, y hasta la edad de dos años como alimento complementario. Indicar que los reposos extraordinarios para hijos e hijas deberán estar en condiciones de higiene para la extracción de su leche durante la jornada laboral, en lugar adecuado, privado, accesible e higiénico que designe la empresa. Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Octubre-2023
184   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de violencia y el acoso.


Proponente: Ortega De la Cruz Jessica (MC) 		Fecha de presentación: 3-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Establecer el concepto de "Violencia laboral". Agregar el concepto de "Violencia laboral por razón de género". Describir los sujetos de protección en los casos de cualquier tipo de violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual. Añadir los lugares en los que se puedan dar cualquier tipo de violencia laboral, acoso y hostigamiento sexual. Adicionar que se deberá integrar a los programas que brinden servicios reeducativos con perspectiva de género para agresores de mujeres, a los patrones o sus representantes que realicen actos de hostigamiento y/o acoso sexual en el lugar de trabajo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Octubre-2023
185   Proyecto de decreto que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Moreira Valdez Rubén Ignacio (PRI) 		Fecha de presentación: 10-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir el 12 de diciembre como día de descanso obligatorio. Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Octubre-2023
186   Proyecto de decreto que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Felipe Torres Joanna Alejandra (PAN) 		Fecha de presentación: 30-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar que, los patrones deberán implementar horarios flexibles que favorezcan la conciliación y la corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar. Asimismo, otorgar, a solicitud de la persona trabajadora, que cumpla de manera ininterrumpida un año laboral, permiso de hasta siete días al año con goce de sueldo, para el cuidado de algún hijo o hija, familiar enfermo, persona mayor o con alguna discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 3-Octubre-2023
187   Proyecto de decreto que reforma el artículo 333 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Felipe Torres Joanna Alejandra (PAN) 		Fecha de presentación: 30-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir la prohibición para los trabajadores domésticos mayores de 15 años y menores de 18 años habitar en el hogar donde prestan sus servicios. Pendiente


Publicación en Gaceta: 30-Octubre-2023
188   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 537 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Castañeda González Omar Enrique (MC) 		Fecha de presentación: 30-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir como objetivo del Servicio Nacional de Empleo el promover en el ámbito de sus competencias, mayores oportunidades laborales para las y los mexicanos pertenecientes a pueblos originarios, con una perspectiva de derechos humanos, no discriminación y trabajo decente. Pendiente


Publicación en Gaceta: 25-Octubre-2023
189   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 353-C y 353-E de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Chihuahua (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 30-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 El derecho de iniciativa se fundamenta en la fracción III del artículo 71 y la facultad del Congreso de la Unión para legislar en la materia se sustenta en las fracciones X y XXXI del artículo 73, en relación con el artículo 123 Apartado A, respecto de la Ley Federal del Trabajo; todos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Pendiente


Publicación en Gaceta: 30-Octubre-2023
190   Proyecto de decreto que adiciona un artículo 133 Bis a la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Felipe Torres Joanna Alejandra (PAN) 		Fecha de presentación: 30-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer la incorporación del procedimiento por parte de grandes empresas y empresas transnacionales mexicanas y extranjeras con operaciones laborales en México o con socios integrados a la cadena de valor de la misma, para que establezcan y lleven a cabo planes específicos que regulen el respeto a los derechos humanos, el cuidado del medio ambiente y la implementación de planes que coadyuven al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, en especial los relativos al trabajo decente y la promoción del crecimiento económico. Pendiente


Publicación en Gaceta: 17-Octubre-2023
191   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, en materia de seguro de desempleo


Proponente: Haro Ramírez Laura Lorena (PRI) 		Fecha de presentación: 30-Octubre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer el Capítulo VI en materia de Seguro de Desempleo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 17-Octubre-2023
192   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de inspección del cumplimiento de las condiciones laborales de las personas trabajadoras del hogar.


Proponente: Felipe Torres Joanna Alejandra (PAN) 		Fecha de presentación: 6-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Implantar la inscripción en el Registro de Patrones del Trabajo Doméstico como una obligación patronal para seguir las inspecciones, contratos y lineamientos. Implementar mecanismos de inspección y acciones de difusión, todo en relación con el trabajo doméstico, como facultad de los gobiernos de las entidades federativas. Facultar a los inspectores del trabajo para visitar domicilios como una obligación. Queda prohibido revelar información sobre la seguridad o aspectos de interés privado de los domicilios, negocios y establecimientos visitados. Pendiente


Publicación en Gaceta: 6-Noviembre-2023
193   Proyecto de decreto que reforma el artículo 1004-B y adiciona un artículo 7o. Bis a la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) 		Fecha de presentación: 6-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Destinar el diez por ciento a toda empresa o establecimiento que tengan más de 50 trabajadores considerados en situación de vulnerabilidad, personas con discapacidad; adultos mayores; personas indígenas; personas afrodescendientes; personas de la diversidad sexual y de género, y personas migrantes. Cambiar el artículo 15-B que a su letra dice El contrato que se celebre entre la persona física o moral que solicita los servicios y un contratista, deberá constar por escrito por el artículo 8 Bis de la presente Ley. Pendiente


Publicación en Gaceta: 17-Octubre-2023
194   Proyecto de decreto que reforma los artículos 331 Ter y 334 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Felipe Torres Joanna Alejandra (PAN) 		Fecha de presentación: 6-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Asegurar en el contrato escrito de trabajo del hogar que la remuneración se efectúe con una frecuencia máxima de cada 30 días naturales. Acordar entre las partes que hasta el 25% del salario de las personas trabajadoras del hogar puede pagarse en bienes, aparte de alimentos y alojamiento. Pendiente


Publicación en Gaceta: 6-Noviembre-2023
195   Proyecto de decreto que adiciona los artículos 132 de la Ley Federal del Trabajo y 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: Sánchez Ramos Paloma (PRI) 		Fecha de presentación: 14-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Establecer como una obligación de los patrones el otorgamiento de permisos con goce de sueldo a las mujeres que sufran de violencia extrema hasta por un periodo de tres meses. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Septiembre-2023
196   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 43 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: Azar Figueroa Anuar Roberto (PAN) 		Fecha de presentación: 14-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que son obligaciones de los titulares de las instituciones al servicio del Estado propiciar el establecimiento de Centros de Atención para las hijas e hijos entre los seis y los doce años, o cursando la educación básica, de las personas trabajadoras en los centros de trabajo o cerca de ellos. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Noviembre-2023
197   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de días de descanso para trabajadores


Proponente: Azar Figueroa Anuar Roberto (PAN) 		Fecha de presentación: 14-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer un día de la semana la jornada de trabajo será de dos horas menos, con la finalidad de que las y los
trabajadores puedan pasar tiempo con su familia.		 Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Noviembre-2023
198   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de incorporación de la profesión de enfermería como trabajo especial.


Proponente: Chertorivski Woldenberg Salomon (MC) 		Fecha de presentación: 14-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Adicionar un capítulo XVIII trabajo de personal en enfermería, para regular las relaciones de trabajo de las y los trabajadores: profesionales, técnicos y auxiliares de enfermería. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Noviembre-2023
199   Proyecto de decreto que reforma el artículo 154 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Nuevo León (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 14-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Adicionar a las obligaciones de los patrones, el de garantizar el derecho de preferencia y al empleo en igualdad de oportunidades en la promoción y ascenso, a las y los trabajadores con discapacidad permanente. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Noviembre-2023
200   Proyecto de decreto que reforma los artículos 78 y 81 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Zavala Gómez del Campo Margarita Ester (PAN) 		Fecha de presentación: 14-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que los patrones otorgarán a los trabajadores madres y padres de familia las facilidades necesarias, para que, a su elección, puedan disfrutar el periodo vacacional que les corresponde en las mismas fechas previstas por el calendario escolar, asimismo, el trabajador contará con la potestad para decidir la forma y tiempo para distribuir los días a los que tenga derecho. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Septiembre-2023
201   Proyecto de decreto que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Zamora Valdez Casimiro (MORENA) 		Fecha de presentación: 14-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Modificar la fecha del día de descanso de cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo federal; del 1 de diciembre de cada seis años al del 1 de octubre de cada seis años. Pendiente


Publicación en Gaceta: 10-Octubre-2023
202   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de trabajadores de plataformas de transporte


Proponente: Gallardo García Fausto (PVEM) 		Fecha de presentación: 15-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar un capítulo relacionado con las personas trabajadores de las Plataformas de Transporte. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Noviembre-2023
203   Proyecto de decreto que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Peña Martínez Angélica (PVEM) 		Fecha de presentación: 22-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Añadir como obligación de los patrones contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 3% de la totalidad del personal. Puntualizar que la presente disposición aplica para empresas que cuenten con una planta laboral de 20 trabajadores en adelante. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Noviembre-2023
204   Proyecto de decreto que reforma el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Bautista Bravo Juan Angel (MORENA) 		Fecha de presentación: 22-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir la conmemoración del 5 de mayo, el 15 de septiembre, el 1 y 2 de noviembre, como días de descanso obligatorio. Cambiar el 1 de diciembre por el 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal como día de descanso obligatorio. Agregar que se considera día de descanso obligatorio, los días lunes posteriores a los que corresponda a los días domingo en el caso de la conmemoración de 1 de enero, 16 de septiembre y 25 de diciembre. Pendiente


Publicación en Gaceta: 25-Octubre-2023
205   Proyecto de decreto que reforma los artículos 2º, 59 y 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Vázquez González Pedro (PT) 		Fecha de presentación: 22-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Incorporar la definición de flexibilidad laboral. Permitir a las madres trabajadoras, con hijas e hijos que estén cursando la educación básica, el establecer de común acuerdo con el patrón, un esquema de horarios flexibles que les permita atender sus responsabilidades familiares y laborales cuando ellas así lo consideren. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
206   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de lenguaje incluyente.


Proponente: Jaimes Albarrán Jazmín (PRI) 		Fecha de presentación: 22-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Cambiar la denominación de patrones por personas empleadoras. Añadir la inclusión de las mujeres empleadoras. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Noviembre-2023
207   Proyecto de decreto que reforma el artículo 7o. de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Domínguez Zopiyactle Itzel Aleli (PVEM) 		Fecha de presentación: 22-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Pueblos Indígenas y Afromexicanos

 Agregar que del noventa por ciento de trabajadores mexicanos que deberá emplear toda empresa o establecimiento, el cinco por ciento debe pertenecer a algún pueblo originario o afrodescendiente. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Noviembre-2023
208   Proyecto de decreto que adiciona un artículo 62 Bis y adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Peña Flores Gerardo (PAN) 		Fecha de presentación: 22-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir en la jornada de trabajo que, para los trabajadores con familia monoparentales y que ejerza la patria potestad de hijas o hijos de hasta 16 años, se podrá adecuar la jornada laboral a las necesidades del trabajador o en su caso que pueda elegir dentro de varias franjas horarias, el periodo que quiera dedicarle a su función laboral, lo anterior para que pueda conciliar su vida familiar con la laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Noviembre-2023
209   Proyecto de decreto que deroga el artículo 1004-B de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Espinoza Lopez Brenda (MORENA) 		Fecha de presentación: 22-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Eliminar responsabilidades y sanciones, toda vez, que el artículo 15 B de la Ley, fue derogado. Pendiente


Publicación en Gaceta: 6-Noviembre-2023
210   Proyecto de decreto que reforma la fracción XXVII bis del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Jalisco (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 28-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Aumentar de cinco a quince días laborables con goce de sueldo, el permiso de paternidad que los patrones deben otorgar a los trabajadores por el nacimiento de sus hijos o la adopción de un infante. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Noviembre-2023
211   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, en materia de seguridad social para las personas trabajadoras de plataformas digitales


Proponente: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) 		Fecha de presentación: 28-Noviembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer las condiciones necesarias para obtener la justicia laboral e igualdad de género, las condiciones laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras por plataformas digitales, para la adquisición de bienes y servicios a domicilio. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Noviembre-2023
212   Proyecto de decreto que reforma el artículo 346 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Carrillo Soberanis Juan Luis (PVEM) 		Fecha de presentación: 5-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que, los patrones no podrán reservarse ni tener participación alguna en las propinas ni condicionar, bajo ninguna circunstancia, la entrega de las mismas a los trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Noviembre-2023
213   Proyecto de decreto que reforma el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Vázquez García Dionicia (PT) 		Fecha de presentación: 12-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Instaurar que en la integración de las directivas sindicales se garantizará la representación paritaria de mujeres y hombres. Se contemplará que los puestos directivos se distribuyan de forma alterna y equitativa entre hombres y mujeres en todos los niveles y grados de responsabilidad de la estructura sindical. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Diciembre-2023
214   Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 685 Ter de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Exceptuar de agotar la instancia conciliatoria al tratarse de los asuntos relacionados con la violación a los derechos fundamentales y humanos de la trabajadora, empleo de infantes, la ocupación y el despido de persona féminas por encontrase en embarazo, no respetar los derechos de opinión, crítica, expresión e información. Indicar que todos ellos dentro del ámbito laboral, incluso aquellos ejecutados en forma ilícita sobre los derechos personales de la parte trabajadora que afecten sus sentimientos, afectos, creencias, decoro, honor, reputación, vida privada, configuración y aspecto físicos, o bien en la consideración que de sí misma tienen los demás y se presumirá que hubo daño moral cuando se vulnere o menoscabe ilegítimamente la libertad o la integridad física o psíquica de las personas, pudiéndose indemnizar por el juzgador laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 20-Septiembre-2023
215   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de juicio oral.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir un procedimiento denominado Juicio Oral sumarísimo que permitiría que la resolución de un asunto de cuantía menor, pueda ser resuelto en menor cantidad de tiempo que un juicio ordinario y evitar la densidad o los 10 largos periodos o etapas procesales, para llegar más pronto a la resolución definitiva. Agregar el concepto suplencia en la deficiencia de la queja a favor de la persona trabajadora, entendiéndose que ésta resulta aplicable a la presentación de demanda, incidentes, recursos o medios de impugnación en general que en su forma más amplia tratan la deficiencia de los conceptos de derecho o incluso la falta de expresión de estos. Puntualizar que no todo conflicto laboral debe ser tramitado bajo el procedimiento de un juicio ordinario, sin estimar primero la naturaleza de la cuantía que integra el reclamo principal. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
216   Proyecto de decreto que reforma los artículos 132 y 134 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Martínez Ventura Luis Enrique (PT) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir en las obligaciones de los patrones el otorgar permiso de 1 día laboral con goce de sueldo a las y los trabajadores que fueron víctimas de robo durante sus traslados desde sus lugares de origen a los centros de trabajo y posteriormente a su retorno, para que denuncien el delito del cual fueron víctimas ante el Ministerio Público correspondiente. Agregar en las obligaciones de los trabajadores que en caso de solicitar permiso para realizar denuncia por robo, al día siguiente deberá presentar al patrón el documento que avale dicha acción. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
217   Proyecto de decreto que expide la Ley de Autoempleo mediante el uso de Plataformas Digitales.


Proponente: Triana Tena Jorge (PAN) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Presupuesto y Cuenta Pública

 Expedir un nuevo ordenamiento que tiene por objeto regir la relación de prestación de un servicio entre las personas autoempleadas mediante el uso plataformas digitales y la Plataforma Digital. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Diciembre-2023
218   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de violencia laboral.


Proponente: Martínez Díaz Esther Berenice (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incorporar en la Ley la definición de violencia laboral, acoso laboral, el acoso por razón de género y modificar las correspondientes de hostigamiento y acoso sexuales, además de contemplar el mecanismo de sustantivación que garantice espacios laborales libres de violencia. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
219   Proyecto de decreto que reforma los artículos 684-E y 684-G de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Gutiérrez Gutiérrez Daniel (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Precisar que el licenciado en derecho, abogado o Procurador de la Defensa del Trabajo, que acompañe al trabajador deberá legalmente acreditar que está autorizado para ejercer la profesión, con el objeto de salvaguardar los derechos del trabajador y privilegiando en todo momento la solución del conflicto mediante la conciliación. Señalar que la certificación en conciliación laboral, deberá ser expedida y avalada por instituciones de educación superior con registro ante la Secretaría de Educación Pública. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
220   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 46 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.


Proponente: Huerta Villegas Genoveva (PAN) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que si el titular de la oficina rescinde la relación de trabajo, el titular de la dependencia deberá dar aviso por escrito en el que refiera la o las conductas que motivan la rescisión y la o las fechas en que se cometieron, asimismo, deberá dar aviso al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje la terminación del nombramiento del trabajador; a la demanda se le acompañará entre otros documentos, el aviso de escrito de rescisión. Pendiente


Publicación en Gaceta: 6-Noviembre-2023
221   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 132 y 995 Ter de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ascencio Ortega Reyna Celeste (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir en las obligaciones de los patrones que, los centros de trabajo que tengan más de cincuenta trabajadores, al menos el cinco por ciento del personal deberán ser personas con discapacidad y adultos mayores. Así mismo quedan exentos de esta obligación los centros de trabajo que por su naturaleza y actividades sean un riesgo directo para la integridad de las personas que se menciona y para los efectos de cumplimiento, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social emitirá el reglamento correspondiente. Y al patrón que infrinja previo apercibimiento, se impondrá una multa equivalente de 50 a 200 veces la unidad de medida y actualización. En el apercibimiento se le conminará para que dentro de los tres meses siguientes cumpla con la obligación, en caso de que no cumpla, se procederá a la imposición de la sanción correspondiente. Pendiente


Publicación en Gaceta: 10-Octubre-2023
222   Proyecto de decreto que reforma el artículo 3o. de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ascencio Ortega Reyna Celeste (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Diversidad

 Incluir que, en la contratación y entrevista de trabajo queda prohibida la solicitud de información sobre orientación sexual, identidad o expresión de género del solicitante, de su pareja o de su familia. Pendiente


Publicación en Gaceta: 19-Septiembre-2023
223   Proyecto de decreto que reforma el artículo 872 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ayala Leyva Ana Elizabeth (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Precisar que las partes, en su primera comparecencia o escrito dentro del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o del Centro de Conciliación Local o bien del Tribunal al que acudan, deberán incluir el correo o los correos electrónicos en los cuales recibirán las notificaciones que sean enviadas al buzón electrónico. Pendiente


Publicación en Gaceta: 30-Octubre-2023
224   Proyecto de decreto que reforma los artículos 739 y 872 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ayala Leyva Ana Elizabeth (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Precisar que las partes, en su primera comparecencia o escrito dentro del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o del Centro de Conciliación Local o bien del Tribunal al que acudan, deberán incluir el correo o los correos electrónicos en los cuales recibirán las notificaciones que sean enviadas al buzón electrónico. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Noviembre-2023
225   Proyecto de decreto que reforma el artículo 148 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.


Proponente: Carvajal Hidalgo Alejandro (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Imponer una multa de 1,000 a 10,000 pesos para hacer cumplir sus determinaciones del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal. Pendiente


Publicación en Gaceta: 25-Noviembre-2023
226   Proyecto de decreto que reforma los artículos 3o. y 133 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Corona Arvizu Armando (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Eliminar el requisito de experiencia laboral para las y los jóvenes que buscan trabajo, libre discriminación, sin importar el sector laboral al que deseen integrarse. Pendiente


Publicación en Gaceta: 25-Octubre-2023
227   Proyecto de decreto que reforma los artículos 170 de la Ley Federal del Trabajo y 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional en materia de lactarios.


Proponente: Vences Valencia Julieta Kristal (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Incluir en los derechos de las madres trabajadoras que, tendrán acceso a capacitaciones y fomento para la lactancia materna y amamantamiento; establecer que, para alimentar a sus hijas o hijos, la sala de lactancia deberá estar incorporado en su centro de trabajo, estará acondicionada en un espacio higiénico, privado y accesible para la extracción y conservación de la leche materna. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Septiembre-2023
228   Proyecto de decreto que reforma el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Contemplar que, si en el juicio correspondiente no comprueba el patrón la causa de la rescisión, el trabajador tendrá derecho a que se le paguen los salarios vencidos desde la fecha del despido hasta que se cumplimente el laudo. Establecer que, en caso de muerte del trabajador, no se dejarán de computar los salarios vencidos del conflicto que inició en vida, los cuales podrán reclamarse válidamente por sus beneficiarios o dependientes. Modificar las sanciones económicas para abogados, litigantes o representantes, de 100 a 1000 veces la Unidad de Medida y Actualización, por 100 a 1000 veces el salario mínimo general; y dará lugar a la condena de los daños punibles, que se calcularán de acuerdo a las normas del derecho común federal por hacer manifestaciones falsas y presentar documentos apócrifos y se dará vista al Ministerio Público para que investigue la posible comisión de delitos contra la administración de justicia. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Noviembre-2023
229   Proyecto de decreto que adiciona los artículos 7o. Bis, 7o. Ter y 993 Bis a la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Olua González Yessenia Leticia (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Atención a Grupos Vulnerables

 Establecer que, en toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un mínimo del uno por ciento de personas con discapacidad, en el total de su plantilla laboral. En todo momento se velará por la integridad laboral de las personas con discapacidad conforme a lo dispuesto en la Ley General de Inclusión de Personas con Discapacidad. La Dirección General de Inspección Federal del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, verificará su cumplimiento. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Septiembre-2023
230   Proyecto de decreto que reforma los artículos 258 y 272 y adiciona un artículo 265 Bis a la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ochoa Mejía Ma Teresa Rosaura (MC) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Contemplar que los Trabajadores Portuarios, sean contratados por tiempo indeterminado, salvo las disposiciones de esta Ley en los tipos de contratación individual. Asimismo, estos trabajadores tendrán derecho al uso, goce y disfrute de la estabilidad en el empleo y todas las prestaciones derivadas de la Ley y los Contratos Colectivos de Trabajo. De igual forma, tendrán derecho a todos los beneficios de la seguridad social, sin distinción ni discriminación alguna. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Diciembre-2023
231   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, en materia de acoso laboral.


Proponente: García García José Antonio (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Definir el concepto de acoso laboral. Añadir el acoso laboral como causa de rescisión de la relación de trabajo. Prohibir a los patrones realizar o permitir acoso laboral en el centro de trabajo. Prohibir a los trabajadores realizar actos inmorales y de acoso laboral en los lugares de trabajo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Diciembre-2023
232   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de acceso a la justicia y protección de datos personales en posesión de sujetos obligados.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Gobernación y Población

 Precisar que en caso que la autoridad conciliatoria, el tribunal federal y los tribunales locales ordene la publicación en un boletín impreso, electrónico o cualquier otro medio que contenga lista de notificaciones que no sean personales, omitirá el nombre de las partes por considerarse tal información de carácter confidencial y reservada, salvo que la parte interesada haya expresado su consentimiento previo, para su publicación. Pendiente


Publicación en Gaceta: 23-Noviembre-2023
233   Proyecto de decreto que reforma, deroga y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de protección de derechos laborales de las personas trabajadoras mexicanas en Estados Unidos de Norteamérica y Canadá.


Proponente: Robles Gómez Manuel Alejandro (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Relaciones Exteriores

 Habilitar al Estado Mexicano para fomentar el empleo en América del Norte mediante un acuerdo trinacional, reconociendo plenamente los derechos laborales dentro del marco de los derechos humanos. Sustituir el término "empresario" por "persona empleadora" y el término "trabajador" por "persona trabajadora". Imponer a la persona empleadora la responsabilidad de proporcionar alimentación, transporte y seguridad social a la persona trabajadora. Eliminar la posibilidad de que las personas trabajadoras mexicanas sean reclutadas y seleccionadas en México a través de agencias privadas. Conferir a la Secretaría del Trabajo la facultad de llevar a cabo el proceso de convocatoria, promoción, selección y reclutamiento de empleos destinados a América del Norte. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Noviembre-2023
234   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 537 y 539 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Zavala Peniche María Beatriz (PAN) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Promover la adopción de medidas para favorecer el acceso, permanencia y promoción en el empleo de mujeres, a través de políticas de igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y hombres. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Diciembre-2023
235   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de protección sindical.


Proponente: Pérez Segura Laura Imelda (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Contemplar que las relaciones entre trabajadores y representantes sindicales estén plenamente reguladas por la ley. Considerar que quienes aspiren a la reelección de las directivas sindicales, no ejerzan su cargo mientras participan en el periodo electoral de renovación. Pendiente


Publicación en Gaceta: 6-Diciembre-2023
236   Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, para implementar medidas que garanticen la seguridad de las mujeres trabajadoras de aplicaciones digitales.


Proponente: Vargas Rodríguez Sayonara (PRI) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Igualdad de Género

 Incluir un capítulo que trate de las medidas para garantizar la seguridad de las mujeres trabajadoras de aplicaciones digitales para la adquisición de bienes y servicios a domicilio. Pendiente


Publicación en Gaceta: 6-Diciembre-2023
237   Proyecto de decreto que adiciona los artículos 353-V, 353-W y 353-X de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: García Moreno Maria Clemente (MORENA) 		Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

  - Trabajo y Previsión Social

 Regular e incluir en la ley, el tema de Trabajos Especiales; el Trabajo Sexual, que hablan de los trabajos sexuales
a realizarse; el reconocimiento y protección del trabajo sexual como una actividad lícita. Se entiende como trabajo sexual a la actividad que se ejerce en la vía pública y se recibre una remuneración por ello.		 Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Diciembre-2023
238   Proyecto de decreto que adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Nuevo León (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 10-Enero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar en las obligaciones de los patrones otorgar un permiso de 3 días laborables con goce de sueldo, a las mujeres trabajadoras que sean diagnosticadas con endometriosis severa, o dismenorrea primaria o secundaria, en grado incapacitante. No será causa de despido o de coacción directa o indirecta para que renuncie una trabajadora. Pendiente


Publicación en Gaceta: 10-Enero-2024
239   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de permisos con goce de sueldo a personas diagnosticadas con malestares relacionados con el periodo menstrual.


Proponente: Congreso del Estado de Nuevo León (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 10-Enero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir en las obligaciones de los patrones, el otorgar permiso con goce de sueldo a las mujeres diagnosticadas con dismenorrea incapacitante, asimismo, establecer en las prohibiciones para los patrones o representantes, el despedir o coaccionar directa o indirectamente a una persona trabajadora para que renuncie por cuestiones de género o por haber sido diagnosticada con dismenorrea incapacitante. Establecer que las mujeres trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea incapacitante tendrán derecho a un permiso con goce de sueldo de hasta 3 días, previa comprobación del padecimiento, el médico de la institución de seguridad social o del servicio de salud que otorgue el patrón, deberá expedir el certificado médico correspondiente. Pendiente


Publicación en Gaceta: 10-Enero-2024
240   Proyecto de decreto que reforma el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Pinete Vargas María del Carmen (PVEM) 		Fecha de presentación: 24-Enero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Eliminar la condición que el derecho a recibir indemnización en casos de muerte o desaparición, en el caso del
cónyuge, corresponde hasta los cinco años que precedieron inmediatamente a su fallecimiento.		 Pendiente


Publicación en Gaceta: 24-Enero-2024
241   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 86 y 132 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Luna Ayala Noemi Berenice (PAN) 		Fecha de presentación: 29-Enero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Precisar que, a trabajo de igual valor desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual. Obligar a los patrones a pagar a las y los trabajadores un salario igual por un trabajo de igual valor, o por el desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales. Pendiente


Publicación en Gaceta: 10-Enero-2024
242   Proyecto de decreto que reforma el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Márquez Alkadef Cortes Cecilia (MORENA) 		Fecha de presentación: 29-Enero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Prever que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo, cuando el tiempo de antigüedad sea menor a un año; cuando la antigüedad sea entre uno y cinco años será equivalente a veintidós días de salario por lo menos, de ahí por cada año que supere los cinco de antigüedad se incrementarán dos días de salario hasta alcanzar los treinta días de salario. Pendiente


Publicación en Gaceta: 17-Enero-2024
243   Proyecto de decreto que reforma los artículos 133 y 134 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Moguel Ballado Oscar Octavio (MC) 		Fecha de presentación: 8-Febrero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Prohibir la realización de exámenes de diagnóstico del VIH para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo; así como obligar al trabajador a someterse a examen de diagnóstico del VIH. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Febrero-2024
244   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Patrón Laviada Cecilia Anunciación (PAN) 		Fecha de presentación: 13-Febrero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que las madres solteras tengan flexibilidad laboral para trabajar desde casa cuando exista la justificación por la que requieren estar con sus hijos por temas escolares o de salud. Los patrones establecerán las funciones de trabajo que tendrán para dicha modalidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Febrero-2024
245   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 1o., 5o. y 20 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: García García Margarita (PT) 		Fecha de presentación: 14-Febrero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Cambiar las denominaciones del Gobierno del Distrito Federal por del Gobierno de la Ciudad de México, del Instituto Nacional de Protección a la Infancia, por el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia; del Instituto Nacional Indigenista por el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas; del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal por Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México; y del Gobierno del Distrito Federal por Gobierno de la Ciudad de México. Pendiente


Publicación en Gaceta: 14-Febrero-2024
246   Proyecto de decreto que reforma los artículos 132 de la Ley Federal del Trabajo y 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: Romero Velázquez Krishna Karina (PAN) 		Fecha de presentación: 27-Febrero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir en ambos ordenamientos que, son obligaciones de los patrones, otorgar hasta tres días de descanso con goce de sueldo al mes, a trabajadoras menstruantes con dismenorrea en grado incapacitante y ello les impida llevar a cabo su jornada laboral, previo diagnóstico del médico especialista del sector salud, el cual debe ser renovado de forma semestral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Febrero-2024
247   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 43 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: Almaraz Smer Oscar de Jesús (PAN) 		Fecha de presentación: 27-Febrero-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Contemplar a cargo de los titulares de las dependencias de los Poderes de la Unión, del Gobierno del Distrito Federal, de las Instituciones que a continuación se enumeran: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Juntas Federales de Mejoras Materiales, Instituto Nacional de la Vivienda, Lotería Nacional, Instituto Nacional de Protección a la Infancia, Instituto Nacional Indigenista, Comisión Nacional Bancaria y de Seguros, Comisión Nacional de Valores, Comisión de Tarifas de Electricidad y Gas, Centro Materno Infantil Maximino Avila Camacho y Hospital Infantil; así como de los otros organismos descentralizados, similares a los anteriores que tengan a su cargo función de servicios públicos, llevar a cabo acciones de capacitación y sensibilización a las y los trabajadores en materia de tipos de modalidades de violencia hacia la mujer, como medidas de prevención. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Febrero-2024
248   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Zavala Gómez del Campo Margarita Ester (PAN) 		Fecha de presentación: 5-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer que en los centros de trabajo que tenga más de 50 trabajadores, al menos el cinco por ciento de la plantilla sea de personas con discapacidad. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Febrero-2024
249   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Congreso del Estado de Sonora (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 6-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar hasta 2 días al mes de incapacidad laboral con goce de sueldo, a las mujeres trabajadoras menstruantes con diagnóstico médico de dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante o cualquier otro diagnostico relacionado al periodo menstrual, sustituyéndolos por trabajo a distancia, mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación, de no ser así, podrá dejar de laborar hasta por 2 días, siempre y cuando se justifique mediante prescripción médica. Prohibir el despido por ser diagnosticada con dismenorrea primaria o secundaria o cualquier otro diagnostico en grado incapacitante en relación al periodo menstrual. Pendiente


Publicación en Gaceta: 6-Marzo-2024
250   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vigilancia de las condiciones laborales y del cumplimiento de los reglamentos interiores de trabajo de las empresas


Proponente: Felipe Torres Joanna Alejandra (PAN) 		Fecha de presentación: 12-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Prever que las condiciones de trabajo deben hacerse constar el ejemplar en poder del patrón, deberá contar con firma autógrafa de la o el trabajador al final del mismo. Agregar en el escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener las prestaciones de seguridad social y en qué consisten. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Marzo-2024
251   Proyecto de decreto que reforma los artículos 3o. y 133 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Castellanos Ramírez Alan (PRI) 		Fecha de presentación: 12-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Establecer como medida discriminatoria, toda solicitud de empleo en el que se solicite el requisito de la experiencia necesaria para la contratación de jóvenes. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Marzo-2024
252   Proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Macías Zambrano Gustavo (PAN) 		Fecha de presentación: 13-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar en las obligaciones de los patrones el otorgamiento de permiso sin goce de sueldo a aquellos trabajadores que acrediten que tienen desaparecido a su cónyuge, concubino, o a sus parientes consanguíneos en línea recta sin limitación de grados, a los colaterales dentro del cuarto grado, o a los afines dentro del segundo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Marzo-2024
253   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 132 y 133 de la Federal del Trabajo y 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, en materia del derecho humano a una gestión digna de la menstruación.


Proponente: Baltierra García Jaime (PT) 		Fecha de presentación: 21-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Determinar que se otorguen dos días al mes de licencia a las mujeres trabajadoras menstruantes diagnosticadas con dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante, con goce de sueldo y sin que afecte su ingreso salarial, antigüedad, pago de primas, vacaciones, bonos, incentivos u otro derecho laboral adquirido, el certificado que acredite dicho padecimiento deberá ser expedido por personal especializado en ginecología. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Marzo-2024
254   Proyecto de decreto que reforma la fracción XVIII, y se adiciona la fracción XIX del artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo (en materia de experiencia laboral).


Proponente: Congreso de la Ciudad de México (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 22-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Condicionar la experiencia laboral requerida basada en la edad de los postulantes. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Marzo-2024
255   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 97 Bis, 97 Ter y 97 Quater de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Armentía López Pedro (MC) 		Fecha de presentación: 22-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Considerar como trabajo no remunerado a las labores domésticas, cuidado de personas dependientes como niñas, niños, personas de la tercera edad, personas con discapacidad o personas enfermas y se realiza siendo profesional o no profesional, trabajar por hora, día o mes, residir dentro o fuera del hogar en el que trabajan y trabajar con o sin contrato. Pendiente


Publicación en Gaceta: 28-Marzo-2024
256   Proyecto de decreto que reforma el artículo 2, párrafo segundo, de la Ley Federal del Trabajo .


Proponente: Congreso de la Ciudad de México (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 22-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Prohibir a los patrones o a sus representantes condicionar cuando se trate de personas jóvenes la contratación con base en su experiencia laboral. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Marzo-2024
257   Proyecto de decreto que reforma el párrafo cuarto del artículo 331 Ter de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso de la Ciudad de México (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 22-Marzo-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Solicitar autorización de la persona trabajadora del hogar cuando la persona empleadora requiera que esta utilice uniforme o ropa de trabajo. Transferir los costos del uniforme o ropa de trabajo a la persona empleadora. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Marzo-2024
258   Proyecto de decreto que reforma los artículos 169 y 171 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de derechos para las madres trabajadoras y compatibilidad de la vida laboral con la familiar.


Proponente: Bueno Zertuche Jaime (PRI) 		Fecha de presentación: 2-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Determinar que los patrones, a solicitud de las madres trabajadoras y siempre que la naturaleza de su trabajo lo permita, deberán considerar la posibilidad de que realicen sus actividades mediante el teletrabajo y considerar la flexibilidad de su jornada laboral, cuando desempeñen labores de cuidado. Precisar que los servicios de guardería deberán prestarse preferentemente en los centros de trabajo o sus inmediaciones, siempre y cuando se garantice un entorno seguro para las niñas y niños. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Marzo-2024
259   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Balderas Hernández Itzel Josefina (PAN) 		Fecha de presentación: 4-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Incluir en las obligaciones de los patrones, el otorgar a los trabajadores un día de permiso anual con goce de sueldo para realizarse exámenes y pruebas de detección de cáncer, a fin de justificar el permiso, se deberá presentar comprobante médico expedido por el Instituto Mexicano del Seguro Social. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Marzo-2024
260   Proyecto de decreto por el que se reforma y adiciona el artículo 742 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Congreso del Estado de Michoacán (Congresos Locales) 		Fecha de presentación: 9-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Adicionar como acto notificador de forma personal a la etapa de réplica y contrarréplica en la fase escrita, modificando un aspecto cualitativo del nuevo procedimiento ordinario en materia de justicia laboral con la finalidad de evitar vicios y no generar mayores conflictos laborales que puedan perjudicar a las trabajadoras y trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 9-Abril-2024
261   Proyecto de decreto que adiciona un artículo 132 Bis a la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Corona Arvizu Armando (MORENA) 		Fecha de presentación: 10-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Considerar las condiciones para que los centros de trabajo puedan contar con áreas designadas para el cuidado y permanencia de las mascotas de los trabajadores. Pendiente


Publicación en Gaceta: 27-Febrero-2024
262   Proyecto de decreto que reforma el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Rodríguez González Taygete Irisay (MC) 		Fecha de presentación: 10-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar de un descanso de hasta por 8 semanas posteriores al parto a las madres que hayan tenido un hijo sin vida. Pendiente


Publicación en Gaceta: 9-Abril-2024
263   Proyecto de decreto que reforma el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ascencio Ortega Reyna Celeste (MORENA) 		Fecha de presentación: 10-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Otorgar permiso de paternidad de cinco días laborables con goce de sueldo, a las mujeres trabajadoras, en caso de que su cónyuge diere a luz. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Marzo-2024
264   Proyecto de decreto por el que se reforma y adiciona el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: García Anaya Lidia (MORENA) 		Fecha de presentación: 16-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Cambiar de 15 días de aguinaldo anual para los trabajadores por 20 días el cual deberá pagarse antes del día 20 de diciembre. Pendiente


Publicación en Gaceta: 4-Abril-2024
265   Proyecto de decreto que adiciona un artículo 170 Ter a la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Sánchez Yarce María Eugenia (MC) 		Fecha de presentación: 16-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

 Agregar que cuando la naturaleza de su trabajo lo permita y previo acuerdo con el patrón, las madres trabajadoras o personas que ejerzan la guarda y custodia de un menor de 13 años podrán laborar hasta 2 veces por semana en un lugar distinto al establecimiento del patrón, bajo la modalidad de teletrabajo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 10-Abril-2024
266   Proyecto de decreto que reforma el artículo 3o. de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Aguilar Gil Lilia (PT) 		Fecha de presentación: 24-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Atención a Grupos Vulnerables

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Publicación en Gaceta: --
267   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 132 y 134 de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Martínez Ventura Luis Enrique (PT) 		Fecha de presentación: 24-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

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Publicación en Gaceta: --
268   Proyecto de decreto que reforma los artículos 1o., 5o. y 20 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional


Proponente: García García Margarita (PT) 		Fecha de presentación: 24-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

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269   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 153 C y 153 K de la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Martínez Ventura Luis Enrique (PT) 		Fecha de presentación: 24-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

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270   Proyecto de decreto que adiciona los artículos 353-V, 353-W y 353-X a la Ley Federal del Trabajo


Proponente: Del Razo Montiel Steve Esteban (MORENA) 		Fecha de presentación: 24-Abril-2024

  - Trabajo y Previsión Social

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