INICIATIVAS PRESENTADAS
EN LA LXV LEGISLATURA TURNADAS A COMISIÓN
SECRETARÍA GENERAL
SECRETARÍA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS
Dirección General de Apoyo Parlamentario

TRABAJO Y PREVISIóN SOCIAL
INICIATIVA TURNO A COMISIÓN SINOPSIS TRÁMITE EN EL PLENO
1   Proyecto de decreto que reforma los artículos 2o. Y 5o. De la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Ascencio Ortega Reyna Celeste (MORENA)
Fecha de presentación: 15-Diciembre-2021

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Diversidad

Establecer el cambio de denominación de preferencias sexuales por el de identidad de género, con la finalidad de que evitar que esta condición sea un distintivo para que existan diferencias salariales por un mismo trabajo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 17-Noviembre-2021
2   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley de Transición Energética, de la Ley General de Cambio Climático, de la Ley Federal de Responsabilidad Ambiental, de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, de la Ley del Seguro Social, de la Ley de Ciencia y Tecnología, de la Ley Federal de Trabajo y de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en materia de vida digna.


Proponente: Grupo Parlamentario MC (MC)
Fecha de presentación: 6-Septiembre-2022

Unidas  - Medio Ambiente y Recursos Naturales
- Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Seguridad Ciudadana

Garantizar el aprovechamiento energético de recursos renovables y de los residuos, con base en los principios de equidad intergeneracional y sostenibilidad, con criterios de transversalidad en materia de prevención y protección del medio ambiente. Reconocer la reparación del daño ambiental como un derecho imprescriptible e inalienable, el cual se deberá garantizar a través de las instancias legales correspondientes. Garantizar el acceso a la información en materia de riesgo ambiental. Establecer medidas precautorias en aquellas actividades económicas que, sean un riesgo grave para la salud pública o el medio ambiente. Reducir el uso de los recursos naturales y el consumo de materias primas por medio del aprovechamiento de los residuos. Incluir en la seguridad social el pleno acceso a una vida digna a todas las personas, mediante un sistema universal y unificado de calidad para el bienestar. Establecer los mecanismos de coordinación entre las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal para promover la innovación, la sustentabilidad y la inclusión social. Establecer los principios mediante los que el Estado deberá garantizar las condiciones mínimas que generen un estado de paz para el buen funcionamiento de la sociedad y para que las personas accedan a una mejor calidad de vida. Pendiente


Publicación en Gaceta: 2-Septiembre-2022
3   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, en materia de trabajadores contratados por honorarios.


Proponente: Cisneros Luján Angélica Ivonne (MORENA)
Fecha de presentación: 11-Octubre-2022

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

Modificar el término trabajador por el de persona trabajadora. Considerar como persona trabajadora a aquellas que perciban sus emolumentos exclusivamente con cargo a la partida de honorarios asimilados a salarios. Pendiente


Publicación en Gaceta: 6-Septiembre-2022
4   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Impuesto sobre la Renta, en materia de inclusión laboral de las personas cons discapacidad.


Proponente: Díaz Tejeda Nelida Ivonne Sabrina (PRI)
Fecha de presentación: 18-Octubre-2022

Unidas  - Atención a Grupos Vulnerables
- Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Hacienda y Crédito Público

Adicionar que la Administración Pública, impulsará el derecho a la igualdad de oportunidades, que permitan la inclusión social de las personas con discapacidad mediante un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género. Añadir los principios que deberán observar las políticas públicas son progresividad y prohibición de regresividad. Anexar que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social prohibirá cualquier tipo de discriminación por motivo de discapacidad o adquisición de alguna discapacidad. Agregar un Título Quinto Ter "Trabajo de Personas con Discapacidad". Aumentar el estímulo fiscal al 50% del salario efectivamente pagado a los contribuyentes, personas físicas o morales del impuesto sobre la renta, que empleen a personas que padezcan discapacidad motriz. Adicionar que el trabajo es un derecho y un deber social, y debe efectuarse tomando en cuenta la perspectiva de género y la interseccionalidad de los trabajadores, mediante un enfoque de derechos humanos. Pendiente


Publicación en Gaceta: 18-Octubre-2022
5   Proyecto de decreto que reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional y de la Ley del Seguro Social, para garantizar el derecho a la salud y la protección de los derechos laborales de las trabajadoras y los trabajadores.


Proponente: Congreso de la Ciudad de México (Congresos Locales)
Fecha de presentación: 19-Septiembre-2023

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

Considerar diversas reformas laborales y de seguridad social, en materia de tercerización, teletrabajo, permisos de paternidad, periodos de descanso por embarazo, parto o periodo de menopausia, días de descanso obligatorio, licencias para cuidados médicos de hijas o hijos menores de edad diagnosticados con cualquier tipo de cáncer en estado de tratamiento contra el cáncer. Pendiente


Publicación en Gaceta: 19-Septiembre-2023
6   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley General para la Atención y Protección a Personas con la Condición del Espectro Autista, de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica.


Proponente: Dávila Ramírez Carolina (PRI)
Fecha de presentación: 31-Octubre-2023

Unidas  - Atención a Grupos Vulnerables
- Trabajo y Previsión Social
Con Opinión de  - Gobernación y Población

Agregar en la Ley General para la Atención y Protección a Personas con la Condición del Espectro Autista, los conceptos de maestro sombra, definido como el psicólogo, educador infantil o pedagogo especialista en educación especial y trastornos del neurodesarrollo; y el de persona cuidadora, definido como toda persona que proporcione asistencia o cuidado a personas con la condición del espectro autista para la realización de actividades de la vida diaria, de manera temporal o permanente, y con la cual puede o no existir un vínculo de parentesco. Precisar como derechos fundamentales de las personas con la condición del espectro autista, de sus familias y/o persona cuidadora el contar con profesionales de la educación capacitados en herramientas de apoyo a las personas con la condición del espectro autista para su inclusión y acompañamiento; a tener el acompañamiento de un maestro sombra con base en el diagnóstico particular de la persona con la condición de espectro autista y a recibir formación y capacitación para obtener un empleo adecuado, sin discriminación ni prejuicios, basado en una valoración funcional de intereses, destrezas, actitudes y habilidades. Determinar que es un derecho de los familiares y/o persona cuidadora, gozar de los permisos con goce de sueldo para ausentarse de sus centros de trabajo con el objetivo de atender emergencias en materia de salud, laboral o educativa que pongan en peligro la integridad de la persona con la condición del espectro autista, el trabajador tiene la obligación de dar aviso al empleador. Facultar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para promover la inclusión de personas con la condición del espectro autista en el sector laboral público y privado, así como la adaptación de los espacios de trabajo y las condiciones de la jornada laboral a las características del trabajador y para celebrar convenios de coordinación con el sector privado para la implementación de programas de formación en el empleo y la implementación de protocolos de adaptación a las competencias cognitivas en el entorno laboral. Incluir el tema de prevalencia y características de la población con la condición del espectro autista, en aquellos que deben estar dentro del conjunto de indicadores clave que debe generar el Subsistema Nacional de Información Demográfica y Social. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Septiembre-2023
7   Proyecto de decreto que reforma los artículos 283 de la Ley Federal del Trabajo, y 203 y 205 de la Ley del Seguro Social.


Proponente: Reza Gallegos Rocío Esmeralda (PAN)
Fecha de presentación: 22-Noviembre-2023

Unidas  - Seguridad Social
- Trabajo y Previsión Social

Salvaguardar el interés superior de la infancia en la prestación de los servicios de guardería a las y los hijos de los trabajadores por parte de los patrones. Incorporar las disposiciones de la Ley General de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil en los servicios de guardería infantil. Pendiente


Publicación en Gaceta: 25-Octubre-2023
8   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 477 de la Ley Federal del Trabajo, y 48 y 49 de la Ley del Seguro Social.


Proponente: Prieto Terrazas Susana (MORENA)
Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

Indemnizar al trabajador y a sus beneficiarios, en el caso de que haya sido afectado por un riesgo de trabajo por el concepto de daños y prejuicios incluyendo, pagos moratorios, en el caso de que se compruebe que el riesgo de trabajo fue producido intencionalmente o a causa de por falta inexcusable del patrón, así como las obligaciones que nacen en casos de actos ilícitos. Responsabilizar al Instituto Mexicano del Seguro Social de dar aviso a un agente de ministerio publico si se comprueba que el riesgo de trabajo fue provocado. Pendiente


Publicación en Gaceta: 19-Septiembre-2023
9   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 285 de la Ley Federal del Trabajo y 12 de la Ley del Seguro Social.


Proponente: Cisneros Luján Angélica Ivonne (MORENA)
Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

Incluir a las personas comisionistas denominadas representantes de una empresa o marca comercial que realicen ventas por catálogo, así mismo agregar a las empresas o marcas comerciales considerando que no podrán cubrir a las personas comisionistas su salario o comisiones con productos en especie. Pendiente


Publicación en Gaceta: 22-Noviembre-2023
10   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, en materia de permitir que los padres tomen licencias con goce de sueldo cuando tengan que cuidar a sus hijos sin tener que preocuparse por la pérdida de ingresos.


Proponente: Rodríguez Carrillo Mario Alberto (MC)
Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

Contemplar que se brinde permiso de hasta doce días laborables con goce de sueldo al año, al padre, madre o persona tutora trabajadora cuyo hijo o hija menor de doce años de edad padezca enfermedad, lesión o condición médica que haga necesaria su hospitalización, reposo o acompañamiento continuo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Diciembre-2023
11   Proyecto de decreto que expide la Ley General para la Protección de los Derechos Laborales y Humanos de las y los Bomberos.


Proponente: Del Razo Montiel Steve Esteban (MORENA)
Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Protección Civil y Prevención de Desastres
Con Opinión de  - Presupuesto y Cuenta Pública

Crear un ordenamiento jurídico con el objeto de garantizar y proteger los derechos laborales y humanos de las y los bomberos en el territorio nacional y promover su bienestar físico, psicológico y social. Pendiente


Publicación en Gaceta: 12-Diciembre-2023
12   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta y 87 de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Moreira Valdez Rubén Ignacio (PRI)
Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

Unidas  - Hacienda y Crédito Público
- Trabajo y Previsión Social

Establecer que, los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a treinta días de salario, por lo menos. Asimismo, no se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente de cuatro veces el salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a treinta días. Pendiente


Publicación en Gaceta: 29-Noviembre-2023
13   Proyecto de decreto que reforma los artículos 170 de la Ley Federal del Trabajo, 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional y 102 Bis de la Ley del Seguro Social.


Proponente: Cisneros Luján Angélica Ivonne (MORENA)
Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

Ampliar de doce a dieciocho semanas el periodo de descanso de las madres, el cual podrá ser de una semana y hasta cuatro semanas antes de la fecha fijada para el parto, y el resto del período lo gozará con posterioridad al parto. Indicar que para tal efecto la madre trabajadora podrá solicitar de manera expresa el disfrute de esta prestación siempre y cuando exista autorización por escrito de la médica o médico tratante. Precisar que el descanso podrá ser de hasta cuatro semanas más posteriores al parto en de que las hijas e hijos hayan nacido con cualquier tipo de discapacidad o requieran atención médica hospitalaria. Aumentar el periodo de descanso de seis semanas a dos meses en caso de adopción. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Septiembre-2023
14   Proyecto de decreto que reforma los artículos 132 de la Ley Federal del Trabajo y 30 de la Ley General de Educación.


Proponente: Martínez Ventura Luis Enrique (PT)
Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Educación

Establecer como obligación a cargo de los patrones, el promover e impulsar programas y campañas trimestrales de información sobre los buenos hábitos alimenticios, una buena nutrición y la activación física para contrarrestar el sobrepeso, la obesidad, los trastornos de la conducta alimentaria con el objetivo de prevenir enfermedades metabólicas y cardiovasculares. Incluir en los contenidos de los planes y programas de estudio de la educación que impartan el Estado, sus organismos descentralizados y los particulares con autorización o con reconocimiento de validez oficial de estudios, de acuerdo al tipo y nivel educativo, la educación para la salud, la prevención de enfermedades metabólicas y cardiovasculares. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Septiembre-2023
15   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y de la Ley General de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil, en materia de cambiadores infantiles.


Proponente: Valenzuela Sánchez Ana Laura (PAN)
Fecha de presentación: 10-Enero-2024

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Derechos de la Niñez y Adolescencia
Con Opinión de  - Transparencia y Anticorrupción

Imponer como obligación patronal la instalación de cambiadores de pañales infantiles en los sanitarios de los centros de trabajo con más de 50 empleados que atiendan al público, así como en las instituciones públicas y centros de atención. Además, se requiere cumplir con esta característica para obtener una licencia de operación. Pendiente


Publicación en Gaceta: 19-Diciembre-2023
16   Proyecto de decreto que reforma los artículos 170 de la Ley Federal del Trabajo y 50 de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.


Proponente: Moguel Ballado Oscar Octavio (MC)
Fecha de presentación: 8-Febrero-2024

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Derechos de la Niñez y Adolescencia

Establecer la instalación de lactarios en los centros de trabajo. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Febrero-2024
17   Proyecto de decreto que adiciona el artículo 210 de la Ley del Seguro Social y adiciona el artículo 4o. de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado


Proponente: Almaraz Smer Oscar de Jesús (PAN)
Fecha de presentación: 27-Febrero-2024

Unidas  - Seguridad Social
- Trabajo y Previsión Social

Impulsar como prestaciones y servicios culturales programas de capacitación de sensibilización y de concientización a personal próximo a ser jubilado. Con el propósito de promover el desarrollo de nuevas herramientas para tener un retiro saludable y satisfactorio y un bienestar digno. Pendiente


Publicación en Gaceta: 8-Febrero-2024
18   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Reglamentaria del Artículo 5o. Constitucional, relativo al ejercicio de las profesiones en la Ciudad de México y de la Ley Federal del Trabajo, en materia de pasantías de estudiantes y profesionistas.


Proponente: Ayala Villalobos Karla (PRI)
Fecha de presentación: 5-Marzo-2024

Unidas  - Educación
- Trabajo y Previsión Social

Regular la formación profesional temporal que realicen los estudiantes de nivel superior o medio superior a través de actividades relacionadas con el plan curricular de los estudios cursados, las cuales desempeñan en empresas e instituciones públicas o privadas. Pendiente


Publicación en Gaceta: 20-Febrero-2024
19   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 132 de la Ley Federal del Trabajo y 30 de la Ley General de Educación


Proponente: Martínez Ventura Luis Enrique (PT)
Fecha de presentación: 24-Abril-2024

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Educación

Obligar a los patrones a promover e impulsar programas y campañas trimestrales de información sobre los buenos hábitos alimenticios, una buena nutrición y la activación física para contrarrestar el sobrepeso, la obesidad, los trastornos de la conducta alimentaria con el objetivo de prevenir enfermedades metabólicas y cardiovasculares. Pendiente


Publicación en Gaceta: 13-Febrero-2024
20   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional y de la Ley del Impuesto sobre la Renta, para instalar salas de lactancia adecuadas en centros de trabajo


Proponente: Díaz Tejeda Nelida Ivonne Sabrina (PRI)
Fecha de presentación: 24-Abril-2024

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Hacienda y Crédito Público

Establecer que, las madres trabajadoras tendrán derecho a realizar la extracción manual de leche en un lugar adecuado e higiénico que designe la empresa, y deberán tener acceso a capacitación y fomento para la lactancia materna y amamantamiento, incentivando a que la leche materna sea alimento exclusivo durante seis meses y complementario hasta avanzado el segundo año de edad. Determinar que, todas las instituciones o dependencias, sin importar el número de trabajadoras, deberán contar con una sala de lactancia adecuada. Pendiente


Publicación en Gaceta: 24-Abril-2024
21   Proyecto de decreto que reforma y adiciona los artículos 132 de la Ley Federal del Trabajo y 72 de la Ley General de Educación


Proponente: Sánchez Cruz Janeth Yareli (MORENA)
Fecha de presentación: 30-Abril-2024

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Educación

Conceder permiso de hasta dos días laborales al mes, con goce de sueldo, para trabajadoras o personas menstruantes diagnosticadas con endometriosis severa o dismenorrea incapacitante, previamente certificada por un médico. Justificar las inasistencias debidas a motivos de menstruación y ofrecer facilidades para que alumnas mujeres o personas menstruantes no vean afectado su desarrollo académico cuando no puedan asistir a clases. Pendiente


Publicación en Gaceta: 29-Abril-2024
22   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley General de Salud y de la Ley Federal del Trabajo, en materia de acciones de prevención y atención a mujeres con cáncer de mama


Proponente: Contreras Duarte Laura Patricia (PAN)
Fecha de presentación: 30-Abril-2024

Unidas  - Salud
- Trabajo y Previsión Social

Establecer el impulso de acciones y programas eficaces que brinden protección a todas las mujeres para así evitar el aumento de la detección tardía del cáncer de mama, así como la protección en el ámbito laboral para evitar la discriminación por compañeros y empleadores debido a su diagnóstico, brindar las facilidades y el apoyo para ausentarse y solicitar licencias. Pendiente


Publicación en Gaceta: 9-Abril-2024
23   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, en materia de armonización al reconocimiento como derechohabientes en la figura de concubinato


Proponente: Gamboa Torales María Josefina (PAN)
Fecha de presentación: 30-Abril-2024

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

Proponer que para comprobar el concubinato se demuestre que existió o hay una relación afectiva, constante, estable y de solidaridad dependiendo de cada una de las hipótesis. Pendiente


Publicación en Gaceta: 5-Marzo-2024
24   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, para crear el seguro de desempleo


Proponente: Grupo Parlamentario PAN (PAN)
Fecha de presentación: 30-Abril-2024

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Hacienda y Crédito Público

Establecer la creación de un seguro de desempleo como un mecanismo de apoyo temporal de cuatro meses a trabajadores formales. Garantizar un apoyo económico temporal e inmediato para necesidades básicas. Pendiente


Publicación en Gaceta: 21-Febrero-2024
25   Proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social y de la Ley Federal del Trabajo.


Proponente: Castañeda González Omar Enrique (MC)
Fecha de presentación: 17-Julio-2024

Unidas  - Seguridad Social
- Trabajo y Previsión Social

Contemplar dentro del seguro de enfermedades y maternidad del Instituto Mexicano del Seguro Social, a las personas con discapacidad, que no sean aseguradas y/o beneficiarias, registradas ante la Secretaría de Salud. Considerar que el registro, acceso y permanencia al seguro de enfermedades y maternidad será cubierto por la Secretaría de Salud, en colaboración con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Bienestar. Establecer a cargo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, en coordinación con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, promover la contratación de personas con discapacidad y, en el ámbito de sus competencias, realizar el otorgamiento de estímulos y deducciones patronales necesarios para su cumplimiento. Pendiente


Publicación en Gaceta: 26-Julio-2024
26   Proyecto de decreto por el que se adicionan diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.


Proponente: Rodríguez Carrillo Mario Alberto (MC)
Fecha de presentación: 24-Julio-2024

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

Agregar, los casos en que procede las licencias con sueldo. En algunos casos la cantidad de días de permisos con goce de sueldo otorgado al padre o madre; tutora trabajadora cuyo hijo o hija menor de doce años, padezca enfermedad, lesión o condición médica que haga necesaria su hospitalización, reposo o acompañamiento continuo. Y la persona trabajadora deberá presentar ante el patrón y/o patrones una constancia expedida por el Instituto que acredite el padecimiento y la duración del tratamiento respectivo, a fin de que se pueda hacer efectiva la licencia. Pendiente


Publicación en Gaceta: 7-Agosto-2024
27   Proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo y del artículo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional.


Proponente: Mejía Ibáñez Julieta (MC)
Fecha de presentación: 24-Julio-2024

Unidas  - Trabajo y Previsión Social
- Seguridad Social

Incluir en los derechos de las madres trabajadoras, la extracción y conservación de leche materna, en espacios dignos, privados y accesibles. Pendiente


Publicación en Gaceta: 7-Agosto-2024