INICIATIVAS PRESENTADAS EN LA LXV LEGISLATURA TURNADAS A COMISIÓN

SECRETARÍA GENERAL SECRETARÍA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS Dirección General de Apoyo Parlamentario

SEGURIDAD SOCIAL

INICIATIVA	TURNO A COMISIÓN	SINOPSIS	TRÁMITE EN EL PLENO
1   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 Constitucional y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, en materia de trabajadores contratados por honorarios. Proponente: Cisneros Luján Angélica Ivonne (MORENA)	Fecha de presentación: 11-Octubre-2022 Unidas  - Trabajo y Previsión Social - Seguridad Social	Modificar el término trabajador por el de persona trabajadora. Considerar como persona trabajadora a aquellas que perciban sus emolumentos exclusivamente con cargo a la partida de honorarios asimilados a salarios.	Pendiente Publicación en Gaceta: 6-Septiembre-2022
2   Proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley General de Movilidad y Seguridad Vial, de la Ley del Seguro Social, de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional, en materia de bonos de transporte para las personas trabajadoras. Proponente: García Medina Amalia Dolores (MC)	Fecha de presentación: 10-Abril-2024 Unidas  - Movilidad - Seguridad Social Con Opinión de  - Trabajo y Previsión Social	Establecer como bonos de transporte público, aportaciones voluntarias y opcionales de las personas empleadoras los cuales podrán ser otorgados de manera temporal o permanentes. Prever en el sistema Nacional de Seguridad y de Seguridad Vial la emisión de criterios técnicos para la implementación de los bonos de transporte público, serán de modalidad tarifaria los cuales los establecerá la autoridad encargada del servicio de transporte público.	Pendiente Publicación en Gaceta: 13-Febrero-2024
3   Proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social y de la Ley Federal del Trabajo. Proponente: Castañeda González Omar Enrique (MC)	Fecha de presentación: 17-Julio-2024 Unidas  - Seguridad Social - Trabajo y Previsión Social	Contemplar dentro del seguro de enfermedades y maternidad del Instituto Mexicano del Seguro Social, a las personas con discapacidad, que no sean aseguradas y/o beneficiarias, registradas ante la Secretaría de Salud. Considerar que el registro, acceso y permanencia al seguro de enfermedades y maternidad será cubierto por la Secretaría de Salud, en colaboración con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Bienestar. Establecer a cargo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, en coordinación con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, promover la contratación de personas con discapacidad y, en el ámbito de sus competencias, realizar el otorgamiento de estímulos y deducciones patronales necesarios para su cumplimiento.	Pendiente Publicación en Gaceta: 26-Julio-2024
4   Proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo y del artículo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional. Proponente: Mejía Ibáñez Julieta (MC)	Fecha de presentación: 24-Julio-2024 Unidas  - Trabajo y Previsión Social - Seguridad Social	Incluir en los derechos de las madres trabajadoras, la extracción y conservación de leche materna, en espacios dignos, privados y accesibles.	Pendiente Publicación en Gaceta: 7-Agosto-2024
5   Proyecto de decreto por el que se adicionan diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado. Proponente: Rodríguez Carrillo Mario Alberto (MC)	Fecha de presentación: 24-Julio-2024 Unidas  - Trabajo y Previsión Social - Seguridad Social	Agregar, los casos en que procede las licencias con sueldo. En algunos casos la cantidad de días de permisos con goce de sueldo otorgado al padre o madre; tutora trabajadora cuyo hijo o hija menor de doce años, padezca enfermedad, lesión o condición médica que haga necesaria su hospitalización, reposo o acompañamiento continuo. Y la persona trabajadora deberá presentar ante el patrón y/o patrones una constancia expedida por el Instituto que acredite el padecimiento y la duración del tratamiento respectivo, a fin de que se pueda hacer efectiva la licencia.	Pendiente Publicación en Gaceta: 7-Agosto-2024