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Iniciativas presentadas por diputado en la LXV Lesgislatura turnadas a comisión |
SECRETARÍA GENERAL SECRETARÍA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS Dirección General de Apoyo Parlamentario |
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| Iniciativas presentadas y estatus ante el Pleno | ||||||
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| Tipo de presentación | Total | Aprobadas | Desechadas | Atendidas | Retiradas | Pendientes |
| Iniciante | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| TOTAL | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| INICIATIVA | TURNO A COMISIÓN | SINOPSIS | TRÁMITE EN EL PLENO |
| 1 Proyecto de decreto que reforma el artículo 390 del Código Penal Federal. Iniciante: García Montiel Otoniel (MORENA) |
Fecha de presentación: 3-Octubre-2023 |
Aumentar los años de prisión a quien cometa el delito de extorsión "de dos a ocho años de prisión y de cuarenta a ciento sesenta días multa" por "de 6 a 13 años de prisión y de sesenta a ciento noventa días de multa". Sustituir la palabra delictuoso por delictuosa. | Pendiente
Publicación en Gaceta: 12-Septiembre-2023 |
| 2 Proyecto de decreto que reforma el artículo 86 de la Ley de Desarrollo Rural Sustentable. Iniciante: García Montiel Otoniel (MORENA) |
Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023 |
Considerar en los programas de apoyos del campo nacional a los grupos vulnerables. | Aprobada
con fecha 4-Abril-2024 Publicación en Gaceta: 12-Diciembre-2023 |
| 3 Proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 149 Quáter del Código Penal Federal. Iniciante: García Montiel Otoniel (MORENA) |
Fecha de presentación: 13-Diciembre-2023 |
Cambiar la denominación de Capítulo Único Discriminación por Capítulo I Discriminación. Crear el Capítulo II Hostigamiento y/o Acoso Laboral. Incluir un Artículo 149 Quáter, al que, por razones de origen o pertenencia étnica o nacional, raza, color de piel, lengua, género, sexo, preferencia sexual, edad, estado civil, origen nacional o social, condición social, económica o laboral, condición de salud, embarazo, opiniones políticas o de cualquier otra índole y que, aprovechándose del ámbito y la relación laboral ejerza cualquier tipo de violencia, en forma reiterada, sistemática y recurrente durante tiempo prolongado, sobre otra persona o personas en el lugar de trabajo, camino desde, y hacia este, y con ello cause un daño que afecte su estabilidad psicológica, salud, ingresos y finalmente la dignidad de la víctima, se le impondrá de uno a tres años de prisión y multa de cien a trescientas Unidades de Medida. Considerar que este delito se perseguirá por querella. | Pendiente
Publicación en Gaceta: 12-Diciembre-2023 |
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