Iniciativas presentadas por diputado en la LXV Lesgislatura turnadas a comisión |
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Iniciativas presentadas y estatus ante el Pleno | ||||||
Tipo de presentación | Total | Aprobadas | Desechadas | Atendidas | Retiradas | Pendientes |
Iniciante | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 |
TOTAL | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 |
INICIATIVA | TURNO A COMISIÓN | SINOPSIS | TRÁMITE EN EL PLENO |
1 Proyecto de decreto que reforma el artículo 1004-B y adiciona un artículo 7o. Bis a la Ley Federal del Trabajo. Iniciante: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) |
Fecha de presentación: 6-Noviembre-2023 |
Destinar el diez por ciento a toda empresa o establecimiento que tengan más de 50 trabajadores considerados en situación de vulnerabilidad, personas con discapacidad; adultos mayores; personas indígenas; personas afrodescendientes; personas de la diversidad sexual y de género, y personas migrantes. Cambiar el artículo 15-B que a su letra dice El contrato que se celebre entre la persona física o moral que solicita los servicios y un contratista, deberá constar por escrito por el artículo 8 Bis de la presente Ley. | Pendiente
Publicación en Gaceta: 17-Octubre-2023 |
2 Proyecto de decreto que adiciona diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, en materia de seguridad social para las personas trabajadoras de plataformas digitales Iniciante: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) |
Fecha de presentación: 28-Noviembre-2023 |
Establecer las condiciones necesarias para obtener la justicia laboral e igualdad de género, las condiciones laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras por plataformas digitales, para la adquisición de bienes y servicios a domicilio. | Pendiente
Publicación en Gaceta: 28-Noviembre-2023 |
3 Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Iniciante: Baldenebro Arredondo Manuel de Jesus (MORENA) |
Fecha de presentación: 5-Diciembre-2023 |
Prohibir a los patrones el realizar cualquier acto que sujete el empleo de una persona trabajadora a formar o no parte de un sindicato, se le rescinda la relación de trabajo o se le perjudique de cualquier otra forma a causa de su afiliación sindical o su participación en actividades sindicales. Prohibir a los sindicatos el obstaculizar la participación de los trabajadores en los procedimientos de democracia sindical que tienen por objeto asegurar la libertad sindical y de negociación colectiva, así como los legítimos intereses de trabajadores y patrones mediante el ejercicio del voto personal, libre, directo y secreto. Exceptuar de agotar la instancia conciliatoria cuando se trate de riesgos y accidentes de trabajo, cesantía, vejez y todas las derivadas de los diversos seguros y pensiones que componen el régimen obligatorio del seguro social; así como las concernientes a la devolución de fondos para el retiro y de vivienda. | Aprobada
con fecha 28-Febrero-2024 Publicación en Gaceta: 22-Noviembre-2023 |
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